简历投完石沉大海?五分钟告诉你,阿里面试官喜欢什么简历!

前言

正值金九银十面试旺季,现在的面试官一天少说得看几百份简历,你投出去的简历如果没有特别吸引人的点和新颖突出,毫无疑问你的简历不是在垃圾桶就是在回收站里边待着了,那么什么样的简历才能吸引到面试官的眼球呢?今天我就把阿里面试官筛选简历的规则告诉你,让你从简历开始就先人一步!
简历投完石沉大海?五分钟告诉你,阿里面试官喜欢什么简历!

为什么说简历很重要?

⼀份好的简历可以在整个申请⾯试以及⾯试过程中起到⾮常好的作⽤。 在不夸⼤⾃⼰能⼒的情况下,写出⼀份好的简历也是⼀项很棒的能⼒。为什么说简历很重要呢?

先从⾯试前来说:
假如你是⽹申,你的简历必然会经过HR的筛选,⼀张简历HR可能也就花费10秒钟看⼀下,然后HR就会决定你这⼀关是Fail还是Pass。

假如你是内推,如果你的简历没有什么优势的话,就算是内推你的⼈再⽤⼼,也⽆能为⼒。另外,就算你通过了筛选,后⾯的⾯试中,⾯试官也会根据你的简历来判断你究竟是否值得他花费很多时间去⾯试。

所以,简历就像是我们的⼀个⻔⾯⼀样,它在很⼤程度上决定了你能否进⼊到下⼀轮的⾯试中。
再从⾯试中来说:

我发现⼤家⽐᫾喜欢看⾯经 ,这点⽆可厚⾮,但是⼤部分⾯经都没告诉你很多问题都是在特定条件下才问的。举个简单的例⼦:⼀般情况下你的简历上注明你会的东⻄才会被问到(Java、数据结构、⽹络、算法这些基础是每个⼈必问的),⽐如写了你会 redis,那⾯试官就很⼤概率会问你 redis 的⼀些问题。⽐如:redis的常⻅数据类型及应⽤场景、redis是单线程为什么还这么快、 redis 和memcached 的区别、redis 内存淘汰机制等等。

所以,⾸先,你要明确的⼀点是:你不会的东⻄就不要写在简历上。另外,你要考虑你该如何才能让你的亮点在简历中凸显出来,⽐如:你在某某项⽬做了什么事情解决了什么问题(只要有项⽬就⼀定有要解决的问题)、你的某⼀个项⽬⾥使⽤了什么技术后整体性能和并发量提升了很多等等。⾯试和⼯作是两回事,聪明的⼈会把⾯试官往⾃⼰擅⻓的领域领,其他⼈则被⾯试官牵着⿐⼦⾛。虽说⾯试和⼯作是两回事,但是你要想要获得⾃⼰满意的 offer ,你⾃身的实⼒必须要强。

关于简历你必须知道的点

  1. ⼤部分公司的HR都说我们不看重学历(骗你的!),但是如果你的学校不出众的话,很难在⼀堆
    简历中脱颖⽽出,除⾮你的简历上有特别的亮点,⽐如:某某⼤⼚的实习经历、获得了某某⼤赛
    的奖等等。
  2. ⼤部分应届⽣找⼯作的硬伤是没有⼯作经验或实习经历,所以如果你是应届⽣就不要错过秋招和
    春招。⼀旦错过,你后⾯就极⼤可能会⾯临社招,这个时候没有⼯作经验的你可能就会⾯临各种
    碰壁,导致找不到⼀个好的⼯作
  3. 写在简历上的东⻄⼀定要慎重,这是⾯试官⼤量提问的地⽅;
  4. 将⾃⼰的项⽬经历完美的展示出来⾮常重要。

    写简历必须了解的两⼤法则

    STAR法则(Situation Task Action Result)

    • Situation: 事情是在什么情况下发⽣;
    • Task:: 你是如何明确你的任务的;
    • Action: 针对这样的情况分析,你采⽤了什么⾏动⽅式;
    • Result: 结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么。
      简⽽⾔之,STAR法则,就是⼀种讲述⾃⼰故事的⽅式,或者说,是⼀个清晰、条理的作⽂模板。不管是什么,合理熟练运⽤此法则,可以轻松的对⾯试官描述事物的逻辑⽅式,表现出⾃⼰分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。
      FAB 法则(Feature Advantage Benefit)
    • Feature: 是什么;
    • Advantage: ⽐别⼈好在哪些地⽅;
    • Benefit: 如果雇佣你,招聘⽅会得到什么好处。
      简单来说,这个法则主要是让你的⾯试官知道你的优势、招了你之后对公司有什么帮助。

      项⽬经历怎么写?

      简历上有⼀两个项⽬经历很正常,但是真正能把项⽬经历很好的展示给⾯试官的⾮常少。对于项⽬经历
      ⼤家可以考虑从如下⼏点来写:

  5. 对项⽬整体设计的⼀个感受
  6. 在这个项⽬中你负责了什么、做了什么、担任了什么⻆⾊
  7. 从这个项⽬中你学会了那些东⻄,使⽤到了那些技术,学会了那些新技术的使⽤
  8. 另外项⽬描述中,最好可以体现⾃⼰的综合素质,⽐如你是如何协调项⽬组成员协同开发的或者
    在遇到某⼀个棘⼿的问题的时候你是如何解决的⼜或者说你在这个项⽬⽤了什么技术实现了什么
    功能⽐如:⽤redis做缓存提⾼访问速度和并发量、使⽤消息队列削峰和降流等等。

    专业技能该怎么写?

    先问⼀下你⾃⼰会什么,然后看看你意向的公司需要什么。⼀般HR可能并不太懂技术,所以他在筛选简历的时候可能就盯着你专业技能的关键词来看。对于公司有要求⽽你不会的技能,你可以花⼏天时间学习⼀下,然后在简历上可以写上⾃⼰了解这个技能。⽐如你可以这样写(下⾯这部分内容摘⾃我的简历,⼤家可以根据⾃⼰的情况做⼀些修改和完善):

    • 计算机⽹络、数据结构、算法、操作系统等课内基础知识:掌握
    • Java 基础知识:掌握
    • JVM 虚拟机(Java内存区域、虚拟机垃圾算法、虚拟垃圾收集器、JVM内存管理):掌握
    • ⾼并发、⾼可⽤、⾼性能系统开发:掌握
    • Struts2、Spring、Hibernate、Ajax、Mybatis、JQuery :掌握
    • SSH 整合、SSM 整合、 SOA 架构:掌握
    • Dubbo: 掌握
    • Zookeeper: 掌握
    • 常⻅消息队列: 掌握
    • Linux:掌握
    • MySQL常⻅优化⼿段:掌握
    • Spring Boot +Spring Cloud +Docker:了解
    • Hadoop ⽣态相关技术中的 HDFS、Storm、MapReduce、Hive、Hbase :了解
    • Python 基础、⼀些常⻅第三⽅库⽐如OpenCV、wxpy、wordcloud、matplotlib:熟悉

      排版注意事项

  9. 尽量简洁,不要太花⾥胡哨;
  10. ⼀些技术名词不要弄错了⼤⼩写⽐如MySQL不要写成mysql,Java不要写成java。这个在我看来还是⽐᫾忌讳的,所以⼀定要注意这个细节;
  11. 中⽂和数字英⽂之间加上空格的话看起来会舒服⼀点

    总结

    你的简历只要做到以上几点,绝对是能从人群中脱颖而出的。作者码字不易,如果感觉这些对你有帮助的话,可以给我点个赞顺便分享一下!我的初衷是帮助到更多的人,让大家都能拿到心仪公司的面试机会!

    最后

    顺便提一句,以上的总结只是我手里这份java面试宝典的先行篇,这份java面试宝典从简历到面试题再到项目经验通通涵盖在内,下面展示的是面试题部分:
    简历投完石沉大海?五分钟告诉你,阿里面试官喜欢什么简历!
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    现在怀着帮助大家的想法,我把这份java面试宝典免费送给大家。大家只需关注我的公众号前程有光即可领取这份java面试宝典!

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