昨天，一位计算机小伙伴在帖子上留言说自己对软测感兴趣，但有人对他讲“软件测试已经饱和”“计算机专业毕业去做测试真丢人”之类的话…
不知何时起，人们开始莫名地趋附一种“扭曲”的价值观：
● 海归都应该西装革领、任职CXO，返乡农村创业会很丢人~
● 博士生应该出入CBD\高高在上，跑路边摆地摊会很丢人~~
同理
● 计算机专业毕业应该进入互联网大厂、搞项目开发、做伟大地创新发明~~~
不然会让人觉得没出息……
究其原因，或许是大众深受“无脑电视剧情”的荼毒已久，导致自我催眠太嗨，甚至强行加戏到别人身上，以至于现实和预期差距较大时，产生恶臭十足的蓄意抨击和人设蔑视。（也可以简单理解为“键盘侠”）
诚然，我们都喜欢一帆风顺的职场人生，就像电视里的霸道总裁诞生记那样，名牌大学毕业、手拿名企offer、升职加薪一路迈向人生巅峰。
但毕竟“童话里都是骗人的”，励志故事总是会倾向于把好的一面呈现给我们，至于不好的背面则自然选择性予以隐藏。
骨感的现实曾不止一次用残酷的结局告诉世人：成功绝不会一帆风顺、也不会一蹴而就，只有一步一个脚印地用时间和经验积累，才能铺就脚下地通向成功之路。（嗯，鸡汤还是很好喝的）
计算机专业毕业从事软件测试丢人吗？
当然不是
而关于软件测试存在的必要性、重要性、以及学科发展前（钱）景、薪资福利待遇等问题，也算是老生常谈了，这里不再赘述，感兴趣的小伙伴直接查看之前的文章。
不过这里，我倒是很乐意在这位学员问题的基础上稍作延伸，来分析：
计算机专业毕业后一直做测试丢人吗？
注意，这里其实包含了三层意思：
第一，我在测试这个工种里面谋求纵向深耕，做精做透；
第二，我在测试的基础上谋求横向/综合能力提升，作为跳板往上面爬；
第三，我在测试这个岗位上安于现状。
显然，第三种情况是不可能的，且不说程序员35岁大龄职场危机的压力，光是后浪带来的拼消耗你就拼不过（即所谓"内卷"）——安于现状，奢求铁饭碗的思想要不得，企业不是做慈善，跟性价比更高的年轻劳动力比，你啥都不是！
所以针对第三种情况，答案就很明显了：丢人！
再来看第一、第二种情况：
这也是我们经常提到的，IT职场发展方向——【技术岗】【产品岗】【管理岗】，从横向维度和纵向维度来做象限分析
从新手入门一路晋升，各阶段能力匹配度决定了你在软件测试这个工种究竟能走多远。就拿这位学员来说吧，既然之前有计算机专业的基础功底，那么和其他转行而来的软测工程师比起来，后发优势理性更加明显，晋升后劲也自然更加充足。
而至于是走纵向深耕的【技术岗】还是从测试延伸开发从事【产品岗】，亦或是继续往上爬做【管理岗】，大可对照上图四象限种的能力匹配需求图谱，自行对号入座来决定法力方向。
另外，对于“软件测试已经饱和”之类的言论，那就更是无稽之谈！
社会大分工下，专业的人做专业的事，软件测试工程师也必然会有专属自己的一席之地。更何况随着国内目前各行业数字化转型趋势的增加，越来越多企业和传统模式开始向智能化转变，这背后必然也是对IT岗位的巨大需求。
总之，同为一名程序员，我相信大家都能通过自主学习、能力提升，在广袤地IT圈子里找到属于自己地一片天地。
在那里，有你喜欢并乐于专注其中的工作，有与之对应的高新福利待遇，有肉眼可见的晋升机制，还有梦寐以求的幸福生活。
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这都是可行的
…
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最后：
凡事要趁早，特别是技术行业，一定要提升技术功底，丰富自动化项目实战经验，这对于你未来几年职业规划，以及测试技术掌握的深度非常有帮助。
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