“为什么选择软件测试作为职业”是面试过程中最常见的问题之一。所以准备好一个给面试官留下深刻印象的答案。记下与您自己的优势和相关经验并准备好答案。回答要迅速，不要回想，要不人家会以为你是一些所谓的实体包就业的培训机构包装出来的。
每个职业道路都是独一无二的，我们不能否认它。如果您希望成为软件测试人员，或者您已经是软件测试人员，那么您必须给出给面试官留下深刻印象的好答案。
误解
业界对软件测试有一些误解：
- 是人都可以做测试，开发比测试更好。
- 开发的待遇高过测试。
- 不能编程能力的人才会选择软件测试作为职业。
- 软件测试没有前途。
不是每个人都可以做测试。要良好的分析技能才能成为软件测试人员。你需要善于沟通技巧，以便报告和说服其他人。
与开发人员相比，测试的平均薪水确实低些。但是经验丰富的测试不必开发差。自动化测试、安全测试等通常薪水还高过开发。
现在的测试，大多已经具备开发能力，能写python之类的代码。
成长 - 测试人员将成为测试主管，项目负责人，自动化架构师，测试经理等。
为什么选择软件测试作为职业？
简单的回答是我喜欢成软件测试，所以，我选择软件测试作为职业。
我喜欢解决逻辑难题。测试有点解决逻辑难题。测试过的软件中没有重大BUG并准备发布，我们将获得直接进入市场的机会。测试人员是质量的保护者。
我喜欢帮助别人。我自豪地说，作为软件测试人员，我帮助向市场推出优质产品。我可以帮助找到隐藏在软件中的错误。即使开发人员尽力发布好产品，也会出现一些错误。
我喜欢挑战。在许多项目中，我们需要在没有规范文档的情况下进行测试探索系统并发现错误是一个巨大的挑战。行业和业务知识也是测试人员面临的最大挑战之一。我们在探索系统并努力理解和发现错误并报告以修复并向市场提供优质产品。
我也喜欢编写代码。是的，我是测试开发。谁说不能编码的人可以选择软件测试的职业？我编码做单元、接口、性能、自动化等测试。
我喜欢与人交往。作为软件测试人员，我可以获得很多与人们互动的机会（不仅是同行，我还可以与老板讨论）。测试人员需要知道他们要测试的应用程序的所有部分。所以我们也需要与客户讨论以获得有关领域知识的更多信息。这样我们就可以见到很多人。
我喜欢成为一个提供优质产品的团队。客户花很多钱购买产品。如果产品无法正常工作，客户不会满意。我可以帮助提供优质的产品，让客户和老板满意。
最后：我的工作可让老板更好地睡觉。
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等你会了这些互联网最新技术之后，所谓的职场瓶颈几乎已经消失，相信年薪30W+也是很简单的！关键就看你愿不愿意学！
合理利用自己每一分每一秒的时间来学习提升自己，不要再用"没有时间“来掩饰自己思想上的懒惰！趁年轻，使劲拼，给未来的自己一个交代！
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