版权声明：本人才疏学浅，欢迎大家批评指正，互相讨论学习。 https://blog.csdn.net/scuyxi/article/details/72355077
未来企业的成功之道， 是聚集一群聪明的创意精英。
在创意革命的时代， 创意者最主要的驱动力是创造带来的成就感和社会价值， 自激励是他们的特征。 这个时候他们最需要的不是激励， 而是赋能， 也就是提供他们能更高效创造的环境和工具。
赋能的原则：
- 激励偏向的是事成之后的利益分享， 而赋能强调的， 是激起创意人的兴趣与动力， 给予挑战。
- 赋能比激励更依赖文化
聚焦用户（ focus on the user）
员工得到充分授权
要在产品品质上追求卓越， 最佳的途径并非靠商业计划， 而是要尽可能物色最顶尖的工程师， 给他们空间让他们尽情发挥。
如果你的产品或服务欠佳， 那你就处境危险了。
创意精英是互联网时代取得成功的关键所在