今天参加培训，听公司的技术大牛分享了些经验，在此记录下。
搞技术人员必须具备的特质
- 逻辑思维能力
- 执着 ：对技术问题的执着，虽然容易钻牛角尖，但是不要选择逃避，一定要想着把问题解决，可以列计划以后解决。
- 目标明确（长期目标和短期目标），坚持走一条路，不要一会做管理一会搞技术。
- 求甚解 。
- 学习能力：以结果为导向。
- 让自己难受：不停的打破舒适圈，不停的挑战更高的技术问题。
- 有责任心 。
提高技术能力，广度和深度如何选择？
无论是选择深度还是广度，其实我们的目标是一样，提高自己的技术能力。技术做到最后是全面的能力，包括协调能力和沟通能力。那么那一种更快能达到目标呢？我觉得是深度，因为当学习一项技术深入到一定程度的时候，就会有触类旁通的感觉 。当我们技术的学习深入到硬件的时候，我不认为这是广度，而是深度的延申。
我还听过另外一位同事的回答，和之上的选择相反
优先选择宽度，因为当你选择某一个点深入下去的时候，你的知识面就受到限制 。除非你打算一直在这项技术上深入下去。公司更需要全面的人才，当你具备综合能力的话，对于你的发展是有好处的。但是不要每项能力都是50%的水平，公司愿意给你时间提高，但是你必须达到更高的水平。
我觉得不同的场景选择应该不一样，不过目前我选择先走 深度 ！