1.知识分为显性知识和隐性知识。
- 隐性知识：（know-how 知窍-技能知识 know-who知人-人力知识 ）
2.项目组织在制度平台的建设上有4点：
- ①创造更多的团队成员之间的交流机会
- ②建立显性知识索引
- ③组织高层的参与和支持
- ④与绩效评估体系的结合
3.隐性知识的共享
共享方法：编码化、面对面交流、人员轮换、网络
隐性知识的共享途径：
- 创建学习型组织，充分发挥知识团队的作用。
- 构建项目组织内部的信任机制
- 项目组织隐性知识的编码化
- 设立知识主管，加强隐性知识学习与共享
- 项目组织内部建立限制知识垄断的机制
- 通过利益驱动，促进隐性知识共享
- 创建以人为本的组织文化
4.知识管理工具是实现知识的生成、编码和转移（传送）技术的集合
知识管理工具分为知识生成工具、知识编码工具、知识转移工具3类
5.学习型组织：5要素
- 建立共同愿景
- 团队学习
- 改变心智模式
- 自我超越
- 系统思考
学习型组织特征——扁平式结构
6.对软件著作权的保护只是针对程序和文档，并不包括开发软件所用的思想、处理过程、操作方法、概念等
7.商标
- 注册商标的有限期限为10年，自核准注册之日起计算。
- 注册商标有效期满，需要继续使用的，影子期满前6个月内申请续展注册；
- 在此期间未能提出申请的，可给予6个月的宽限期。
- 宽限期仍未提出申请的，注销其注册商标。
- 每次续展注册的有效期为10年
8.专利
- 一份专利申请文件只能就一项发明创造提出专利申请
- 一项发明只授予一项专利，同样的发明申请专利，则按照申请时间的先后决定授予给谁
- 两个以上的申请人在同一日分别就同样的发明创造申请专利的，应当在收到国务院专利行政部门的通知后自行协商确定申请人。
- 我国现行专利法规定的发明专利权保护期限为20年
- 实用新型和外观设计专利权的期限为10年，均从申请日开始计算
9.知识产权
包含版权（著作权）、商标权、发明专利等。具有专有性、地域性和时间性。
- 地域性——只能在该国发生法律效力，而不具有域外效力
- 知识产权有哦一定的有效期限，无法永远存续。
11，著作权
- 著作权属于公民；保护期为作者终生 及其 死亡后的50年（第50年的12月31日）；
作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制
- 著作权属于单位；保护期为50年（首次发表后的第50年的12月31日），若50年内未发表的，不予保护。
12.知识管理
- 知识管理为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径
- 知识管理包括建立知识库：促进员工的知识交流；建立尊重知识的内部环境；把知识作为资产来管理
