Me croiriez-vous si je disais que faire des choses comme répondre à des questions d’entretien est anti-humain ?
La source de ce mal est Google. Il affirme qu'il s'agit de sélectionner des talents en programmation informatique de haute qualité, puis de transformer les entretiens en examens. Les plus grands bénéficiaires sont bien sûr les Indiens.
Lorsqu'un processus d'inspection est transformé en un processus d'examen standardisé, il y aura naturellement de la tricherie dans l'ensemble du processus, car tant qu'il y aura un examen, il y aura de la tricherie. Cela n'a pas changé depuis des milliers d'années.
Par conséquent, le troisième frère a toujours été satisfait de l'interview. En conséquence, de nombreux programmeurs exceptionnels d'autres pays ont été expulsés, soulevant les barrières et soutenant en même temps un groupe de sites Web de brossage de questions et le service d'immigration américain. pour demander un visa de travail.
La raison pour laquelle vous n'êtes pas autorisé à utiliser un IDE local est entièrement parce que vous n'interviewez pas sur place dans l'entreprise. Si vous passez un entretien sur place dans l'entreprise, vous pouvez voir vos performances, que vous utilisiez ou non un IDE local. .
Lorsque l'informatique était encore rare, les entretiens à distance étaient populaires. Bien sûr, cela était très courant aux États-Unis. Le troisième frère était également très en avance en matière de tricherie lors des entretiens. Pour être honnête, les Chinois sont vraiment honnêtes dans ce domaine. égard.
Plus tard, ils ont trouvé une astuce, le partage d'écran, qui nécessite le partage d'écran pendant les entretiens, mais maintenant la plupart des gens ont deux écrans, et même le partage d'écran ne peut pas empêcher complètement la triche.
De plus, ces questions révolutionnaires n’ont aucun contenu technologique et ne vous demandent pas de repenser un modèle d’algorithme financier ou de repenser un langage.
Problèmes d'utilisation de l'EDI
Concernant cette problématique, s'il s'agit d'un entretien sur place dans l'entreprise et qu'on vous demande d'utiliser l'IDE de l'entreprise, c'est un peu comme enlever votre pantalon et péter. En fait, cela ne fait pas beaucoup de différence si vous l'utilisez. ou pas. Après tout, vous pouvez voir la situation sur place et la performance de l'intervieweur.
S'il est distant, il a toujours une certaine valeur, mais le partage d'écran peut résoudre la plupart des situations. Pourquoi s'embêter à rendre les choses si compliquées ? Même si vous savez que vous utilisez peut-être GPT, autant dire. que la question est la suivante, quoi que vous soyez. Quels que soient les outils que vous utilisez, quel que soit le moteur de recherche que vous utilisez, vous n'avez pas peur que l'intervieweur recherche du contenu, mais ce dont vous avez peur, c'est qu'il utilise Baidu pour rechercher du contenu.
Alibaba l'utilise pour brosser les KPI des entretiens à Cuncui. En passant, testez si l'environnement IDE collaboratif est facile à utiliser et obtenez des données de test.