開発者は最近、 StackExchange Q&A コミュニティの「法的」セクションに支援要請を投稿し、「会社を辞めたときに自分が作成したソフトウェアを削除した場合」責任を問われるかどうかを尋ねました。
開発者の声明によると、彼は現在米国に住んでおり、フリーランサーであり、雇用契約を結んでいないという。しかし、若い頃は在庫関連の仕事をする時間給社員として倉庫で働いていました。当時、仕事を楽にするために、多くの手動操作を自動化できるソフトウェアを作成しました。その後、彼の立場にある他の人たちも、作業効率を向上させるためにこのソフトウェアを使用し始めました。
しかし、ソフトウェア作者としての彼の貢献は基本的に無料であり、会社は彼に実際の見返りや報酬を与えることはありませんでした。現在に至るまで、彼は補償を期待していませんが、「仕事を辞めるときにコードを削除したら、責任を問われるだろうか?」という考えがあります。
この投稿はフォーラムで白熱した議論を引き起こし、高く評価された回答の 1 つは問題を分析し、簡潔かつ包括的な方法で次のような提案を行っていました。
勤務時間中 (9 時から 5 時まで) にソフトウェアを作成し、その対価を受け取った場合、ソフトウェアの所有権は会社にあります。たとえあなたがそれを書いたことを彼らが知らなかったとしても。したがって、ソフトウェアの削除は会社の財産に対する損害となります。
ソフトウェアが暇なときに書かれたものである場合、法的には少し難しくなります。仕事の内容はさまざまです。メリットが得られない場合は、そのソフトウェアをやめることをお勧めします。それを破壊しても問題が起こるだけです。