インタビューの質問に答えるような行為は反人間的だと言ったら信じますか?
この諸悪の根源はグーグルであり、優秀なコンピュータプログラミングの人材を選抜し、面接を試験に変えるというものだ。
検査プロセスが標準化された検査プロセスに変わった場合、当然、プロセス全体で不正行為が発生します。なぜなら、検査がある限り、不正行為は存在するからです。これは何千年も変わっていないからです。
したがって、三番目の兄弟は常に面接に満足していました。その結果、他の国の多くの優秀なプログラマーが追い出され、障壁が高くなり、同時に質問を飛ばすウェブサイトのグループと米国移民局を支援しました。就労ビザを申請するため。
ローカル IDE の使用が許可されていない理由は、完全に企業の現場で面接を行っていないためです。企業の現場で面接を行っている場合、ローカル IDE を使用するかどうかに関係なく、パフォーマンスを確認できます。 。
IT がまだ珍しかった時代、アメリカではリモート面接が一般的でした。正直に言うと、中国人はこの点で非常に正直です。尊重する。
その後、面接中に画面共有を義務付ける「画面共有」という裏技が考案されたが、現在ではほとんどの人がデュアルスクリーンを使用しており、画面共有でも不正行為を完全に防ぐことはできない。
さらに、アルゴリズムを破壊するこれらの質問には技術的な内容はなく、金融アルゴリズム モデルの再設計や言語の再設計を求めるものでもありません。
IDE の使用に関する問題
この問題に関しては、企業の現場面接で、その企業の IDE を使用するように求められた場合、これはズボンを脱いでオナラをするようなもので、実際には、使用しても大きな違いはありません。結局のところ、その場の状況と面接官のパフォーマンスがわかります。
リモートであれば、それでもある程度の価値はありますが、GPT を使用している可能性があることがわかっていても、画面共有でほとんどの状況を解決できます。あなたがどのようなツールを使用していても、どのような検索エンジンを使用していても、面接官がコンテンツを検索することを恐れることはありませんが、あなたが恐れているのは、面接官がコンテンツを検索するために Baidu を使用することです。
Alibaba はこれを Cuncui でのインタビュー KPI のブラッシュアップに使用しています。ちなみに、共同 IDE 環境が使いやすいかどうかをテストし、テスト データを取得します。