면접 질문에 대답하는 것 같은 일이 반인간적이라고 말하면 믿으시겠습니까?
이 폐해의 근원은 구글이다. 우수한 컴퓨터 프로그래밍 인재를 선발하고, 면접을 시험으로 바꾸는 것이 가장 큰 수혜자는 물론 인도인이다.
검사 과정이 표준화된 시험 과정으로 전환되면 자연스럽게 전체 과정에서 부정 행위가 발생하게 됩니다. 왜냐하면 검사가 있는 한 부정 행위는 수천 년 동안 변하지 않았기 때문입니다.
그래서 셋째 형은 항상 인터뷰에 만족해 했고, 그 결과 다른 나라의 우수한 프로그래머들이 많이 쫓겨나고 장벽이 높아지면서 동시에 질문 브러싱 웹사이트 그룹과 미국 이민국을 지원하게 되었습니다. 취업 비자를 신청하려면.
로컬 IDE를 사용하지 못하는 이유는 전적으로 회사 현장 면접이 아니기 때문입니다. 회사 현장 면접을 한다면 로컬 IDE 사용 여부와 관계없이 성과를 볼 수 있습니다. .
아직 IT가 드물던 시절에는 원격 면접이 인기가 많았습니다. 물론 미국에서는 이런 일이 흔했습니다. 셋째 형도 면접에서 부정행위를 하는 경우가 훨씬 앞서 있었습니다. 관심.
나중에는 화면 공유라는 요령을 생각해냈는데, 인터뷰할 때 화면을 공유해야 한다는 것이었지만 이제는 대부분의 사람들이 듀얼 스크린을 사용하고 있고, 화면 공유로도 부정행위를 완전히 막을 수는 없다.
게다가 알고리즘을 깨뜨리는 질문에는 기술적인 내용이 전혀 없고 금융 알고리즘 모델을 재설계하거나 언어를 재설계하라고 요구하지도 않습니다.
IDE 사용 시 문제
이 문제에 대해 회사 현장 면접인데 회사의 IDE를 사용하라고 하면 이건 좀 바지를 벗고 방귀를 뀌는 것과 비슷합니다. 실제로 사용해도 별 차이는 없습니다. 결국 현장 상황과 면접관의 성과를 보면 알 수 있다.
원격이라면 여전히 특정 가치가 있지만 화면 공유는 대부분의 상황을 해결할 수 있습니다. 왜 굳이 그렇게 복잡하게 만들까요? GPT를 사용하고 있다는 것을 알더라도 상관없다고 말할 수도 있습니다. 질문은 당신이 무엇을 사용하든, 어떤 도구를 사용하든, 어떤 검색 엔진을 사용하든 면접관이 콘텐츠를 검색하는 것을 두려워하지 않지만, 당신이 두려워하는 것은 그가 Baidu를 사용하여 콘텐츠를 검색한다는 것입니다.
Alibaba는 Cuncui에서 인터뷰 KPI를 작성하는 데 이를 사용하고 있습니다. 그런데 협업 IDE 환경이 사용하기 쉬운지 테스트하고 일부 테스트 데이터를 얻습니다.
현재 로컬 IDE를 비활성화한 Alibaba 및 기타 주요 제조업체의 필기 테스트를 평가하는 방법 - Zhiyou-iSharkFly