회사의 많은 사람들은 예를 들어, 일부 인터넷 기업이 많은 사람들이 참을 수있는, 심지어 12시 이후 초과 근무 일주일에 일을 직원이 필요합니다, 민간 부문의 초과 근무는 사실 매우 일반적인, 초과 근무를 경험하지만,에 위해 한 것 높은 임금은, 어떤 사람들은, 물론, 어떤 사람들은, 국영 기업 또는 외국 기업, 입력 자신이 항상 회사에 잘못한 돈을 벌 수없는 민간 부문을 참여 떠날 선택을 준수하기로 결정했습니다.
최근 이러한 게시물을 볼 수, 직장 포럼 Tucao 외국 프로그래머 민간에서이 전환되었다가 말했다 : 일반적으로 구, 더 걱정 최근 프로젝트 다섯에, 유능한 직원이 초과 근무를하는 정신적 준비라고, 밤에만 결과가 초과 근무를하는 7:30, 감독자 그는이 외국 기업과 민간 기업 간의 격차가 있다고 인정, 직원들이 집에 가자.
, 996 개 외국 기업 운영의 이러한 모드되지 않습니다 비즈니스 작업이 여전히 매우 편안에 말을 : 많은 친구를 본 후도 Tucao가 있습니다.
것을 친구가 있습니다 초과 근무를하지 않는 사람들 그들은 회사의 하단에 부착 된 용량을 들어 올릴 수없는,이 일을 할 수있는 능력이 매우 강한 경우에도, 젊은 사람들이 훨씬 더 감정입니다 수 있도록 설계되어있는 리더십, 재사용하지 않습니다가, 그런 다음 시간이 지남에, 당신은 회사의 지도자는 달리 자신에게 꺼려 발견 할 것이다, 외국 기업에서 근무하는 직원들은이 같은 우려가없는 회사에 초과 근무를하지 않으려면 고등 교육, 말했다 상향 이동 흐름과 함께, 이동합니다.
사실,이 모든 사람의 선택에 모습도, 어떤 사람들은 자신을 도전하는 선택합니다 물론, 외국 기업,보다 안정적인 발전을 선택합니다 직장 친구가있다.