河北裕仁针对现在检测机构和第三方检测机构存在的问题，给大家做了专业技术培训人才缺乏的分析和阐述，目的帮助机构解决它。
分析测试人员是检测工作的主体，是保证检测质量的重要因素。检测机构服务平台分析机构技术人员的普遍现状来看，一是技术力量参差不齐，人员技术培训、学习和交流的机会较少，致使技术人员基础理论、技术水平和工作经验距离检测工作的要求还有一定的差距。
检测机构服务平台发现很多问题，一方面，检测机构招来新的人员，没有经过技术培训和上岗资格认证，即开始做检测任务，很难保证检测数据的准确性。
二是检测机构是新兴的行业，缺乏工作经验丰富、技术能力过硬、具有高度责任心的专业技术培训过的人员，当遇到突发事件或难检项目时，第三方检测机构由于受技术人员水平的限制，难于攻关。
三是技术人员流动性大。第三方检测机构在检测人员数量有限的情况下，不断扩展检测领域和检测项目，人均检测业务量大，工作强度高，且工资水平及福利待遇与其他行业相比较低，上升空间小，导致第三方检测机构技术人员流动性较大。
检测机构服务平台有专门对的技术培训，为检测机构培训好需要的人才，解决机构人才匮乏的问题。