现在的培训机构想要在教育培训行业牢牢扎根、打造欣欣向荣的未来，就必须解决教育培训行业所面临的痛点。从招生、教学、进销存、财务管理到教师、学生和家长的管理维护，教育培训行业存在的痛点都有哪些呢？该怎么解决？下面我们就来一一的讲解。
1、招生管理：很多培训机构无法找到合适的招生渠道，招生困难、成本高，无法拥有稳定的招生源，培训机构想要长线经营的话那是不可能的。
治学培训管理软件为培训机构提供优质的招生管理平台，将通过吸粉WiFi连接的数据系统管理起来，让机构的招生咨询师不错失任何一个潜在客户。
2、学员管理：随着教育培训机构的壮大、学员增多，管理起来越来越困难。一对一、一对多，如果管理不得当，机构的资源利用将大打折扣。
学员是机构的重点管理对象，治学培训管理软件针对学员提供一个专门的管理平台，详细记录学员档案、排课、安排学员、查老师、查教室，搞定所有课程管理(积分兑换、报班、休学、回访、进出校、转课等记录)信息。
3、财务管理：
1.课时费问题：学生上课不统一，培训机构若仍采用手动考勤，课时费计算出错率增加，并且随着培训机构的长期运营，学员课时费管理起来越来越复杂。
2.教师工资结算：培训机构每个老师的工资标准都有所不同，每月做工资结算工作的人员总是算的一个头两个大，这也容易与机构的教师闹得不愉快。
抛弃老旧的人工财务统计，利用治学培训管理软件，轻松做好繁杂的财务管理工作。缴费记录、学员账户、学员欠款、扣费记录、课时汇总、收支管理、工资管理，全面掌握整个培训机构的财务状况，便于管理者作出有效的运营决策。
4、家校互通：家长与培训机构之间没有良好的沟通桥梁，家长无法详细及时获取孩子的学习情况，同时也会影响家长与培训机构的黏性。
治学软件帮助培训机构更加便捷实现家校互通，学生上课消息通知、在线报名、在线请假补课、师生互评、自助查询、在线商城，想要让家长与培训机构完美互通完全不是问题。
5、教师考核标准：教育培训行业的每个老师褒贬不一，培训机构的管理者对这些老师进行考核的时候，没有相应的数据化指标以供参考，难以判断教师的优劣。
治学培训管理系统能够根据系统数据自动生成报表，通过分析班级升班率、课程热度、满班率、教师评价等报表数据，对教师进行考核，提高机构师资的质量。
6、机构数据存储：没有属于自己机构的数据库，优质的教案、上课资料、教学记录等无法保存、分享，很不利于教师的培养、交流学习。
在电子信息化高速发展的时代，教育培训行业在管理方面迎来相应的变革是必要的。面对教育培训行业的这些痛点，谁能够更好地去解决，就意味着比别人更领先。而培训管理软件的出现，无疑是培训机构的一大得力辅助工具。
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