守时是一种礼仪，不仅仅是面试，什么事情守时都很重要。坐火车，你去晚了，火车会等你吗？坐飞机，飞机会等你吗?都不会。守时是一个很好的美德，也是一个做人基本准则。但是也有几个特别情况，这不楼下这个仁兄就遇见了特别扎心的情况：
这件事情也在论坛里炸开了锅，有的网友说：这....面试官也太没素质了吧！晚了提前给人事打个电话说明下，不过这种领导，不去也罢，以后没法相处。还有网友认为：堵车不是人为可以控制的，但是你出门时间是可以控制的，如果认为面试重要，应该预估堵车可能产生的风险，高考考生都会注意这点。面试官不对的就是应该在你走后丢，而不是当面。
字节跳动某程序猿大叔认为：最讨厌你们这种迟到的了，简历被扔也活该。对路况和时间没有预期和预留buffer证明风险控制能力0分哦，我要风控0分肯定不会计较别人怎么扔我简历。但是网友看到这个回复的时候也是炸了：他可能预留了，不过预留的时间没有成功抵抗风控，也就是抵抗失败。你直接武断的说风控0分不太合适吧。这是做人的礼貌问题，楼主迟到是有问题，但不应该一叶障目，看不到面试官的问题吧？
还有网友心态可能比较大度点儿：不要放在心上，面试是一门玄学，就算你没迟到估计你俩也气场不合，缘分不搭。也有遇到面试官迟到的网友：算了，别去了，迟到了五分钟，正常人都会谅解一下的。我还见过去面试让我等半小时才来的，一句抱歉没有，这样的面试官我们是不是也甩脸走。。。
还有看热闹的网友：本来就没想要你，只是故意恶心你一下，不过你太怂了，让他捡起来道歉
还有人把迟到联想到个人价值上来了：总监的5分钟很值钱的，人家专门腾出时间面试你，你竟然还迟到，肯定火气会大一点！
先找找自己原因吧，虽然说意外不可控，但是尊重是相互的，面试官认为你没有尊重面试官，所以他扔你的简历，是不尊重你的表现，可能你认为你迟到的错小于他扔你简历的错，但面试官可能认为你迟到的错大于他扔你简历的错，换位思考，说的就是这个！
有一个真事：会议开始之后，领导们都到了，一个能力比较强的科学家迟到了几分钟，大领导呵斥：滚出去！然后，这位科学家就滚（打着滚）出去了，出去之后又敲了敲门，说：领导，我刚才滚出去了，现在我能不能进来？
