2020年的评审已经火热开启了，小依为大家整理了一些关于职称评审认定资格条件，望能为大家提供些许帮助。
学历、资历条件要求
1）具有理工类相关专业博士学位，从事申报专业工作。
2）具有理工类相关专业硕士研究生学历，从事申报专业工作满2年。
3）具有理工类相关专业大学本科学历，从事申报专业工作满5年。
4）具有理工类相关专业大学专科学历，从事申报专业工作满7年。
业绩成果要求
业绩要求是必备，申报者可提交个人任职以来的主要技术工作业绩、成果材料，或者作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。
公需科目的学时要求
专业技术人员参加公需科目培训一般以三年为一个周期进行考核。三年内累计完成90学时（注：每年为30学时，共三年）的公需科目课程学习，其中必修课程不少于45学时。2020年申报职称评审，考核近三年完成公需科目课程学习90学时（包括2018年、2019年共60学时）。45学时必修课中面授课时不少于30学时（面授课学时可以抵扣在线学时），在线必修课为15学时。选修课为45学时，均为在线学习。
论文论著要求
1、选好论文题目
选题是写作和发表论文的前提。选题应该契合社会热点，做到新颖、独到，不失前瞻性和创新性。
2、找全论文资料
即参考文献。写作职称论文之前，必须全面了解该课题的研究现状，总结前人研究的概括和优缺点，然后找准论文的突破口。
3、创新论文内容
老掉牙的论点和论据是吸引不了编辑眼球的。一篇富有竞争力的职称论文必须具备创新之处，观点独特、论述客观、引人思考。
4、选好发表平台
写完论文之后，对论文的质量应该做一个科学、合理的评估。如果认为质量不错，可以选择核心期刊投稿;如果认为质量一般，可以选择国家级、省级或市级期刊、报纸等平台。对论文质量的评估一定要实事求是，“以次充好”只能降低论文的录用机率，到头来既浪费时间又浪费心血。