现在大多数企业招收人才都是招收高学历人才，有的需要本科，有则是只要985 211的学生，大学生越来越多的情况下，一些公司的招聘要求也在不断上升。在每年的校招季，竞争尤为激烈，对于那些大型的互联网公司来说，只要职位被推出，就有成千上万的简历进来，HR可能都会看花眼。虽然BAT的招聘要求很高，基本都是各大名校出来的，但也有例外。最近就有一位程序员在吐槽。说阿里真是来者不拒，应届都收专科了。
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来自这名程序员的吐槽吸引了大量的吃瓜群众讨论。所谓同行相轻，楼主这样公开的表明瞧不起专科生的态度遭到了大量网友们的口水。有一位吃瓜群众表示：一般公司都要求统招，过滤大部分能力不足的人，然而这样却也错过了黑马，阿里可以做这些黑马伯乐，为什么还要吐槽呢？伯乐比千里马更难寻。 文凭不是衡量一个人能力和素质的尺度。一个人是否优秀并不和文凭相关重要。如果你用文凭来衡量一个人，真的就目光短浅了。
很多时候我们不能纯凭自己的想象就去判断别人的能力。还是用事实来证明比较好，千里马常有，而伯乐不常有，不能全靠一个文凭就把别人拒之门外。但是有人说应届生没什么能力。
你觉得阿里做的怎样？
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写在最后：
很多人都知道我是学全栈的，都天真的以为我有全套的前端、网页制作等视频学习资料。我想说你们是对的，我的确有前端的全套视频资料。
