阿里P7技术专家谈:工作1-5年的Java工程师,如何提高核心竞争力

前言

大家都知道我是技术出身,在这个领域做了很多年,在 Java 领域不算大神也算专家了,同时也面试过很多人,对选人用人也有自己的心得。

今天这篇文章想跟大家分享:工作 1-5年的 Java 工程师们,如何提升核心竞争力?

如果你现在已经是一个 Java 工程师,但是经验积累的还不够,那这个阶段就是你成长极快的时候。前提是,你认同我之前经常说那句话:

从你入行那一刻起,你就要不停地学习。

对于 Java 工程师来说,想在业务能力上更进一步、让自己更值钱,最大的捷径就是用正确的方法来学习,好的方法能让你事半功倍,下面就是我在学习中总结的两个“捷径”

第一,用企业的技术要求来训练自己。

我面试过很多人,之前也在大厂待过,深知一个道理:

作为一个程序员,你的知识体系,和企业的用人需求,是不一样的。 Java 工程师尤其是。

我也见过一些读者朋友,觉得自己的 Java 技术过关,但是一到面试就被 pass 了,问题就出在这,无法将 Java 技术应用到实际开发中。

这里我建议 Java 经验 1-3 年的读者,可以对标阿里 P7 的标准。文章后面,我会给大家分享阿里 P7 的技术水平,和如何达到这样的水平。

第二,制定一份至少 3-6 个月的学习计划,目标尽可能明确。

我在去年分享过一个观点:学一个新东西,如果你能坚持 6 个月,已经跻身这些学习者的 25%。能够坚持一年的人,不超过 5%。如果你竟然坚持学习了 5 年,就可以轻松打败那 99% 的人,进入 1% 的行列。

我自己就是最好的例子,刚工作那会,我每天至少编码 3 小时,一直坚持了 3 年。

转眼 3 月已快结束,2020 年眼看着就过去了 1/4,我建议你现在给自己制定一个学习计划,最好以 6 个月为一个周期,至于达到什么程度,要根据自己的实际水平,可参考上面两条。

以上 2 条,是我亲身实践得出的结论,希望你们能用得上。

肯定会有读者想说:我也经常制定学习计划,但是从来没坚持下来过。

对于这样的读者,我更建议你能报个系统学习的线上课程,很多平台的教学服务都做得很好,能让绝大部分学员坚持下去。

so,在此推荐:

最近听了一个清华教授Java十几年的技术专家+金牌导师【马士兵大佬】联合多位P8级别的架构师为跳槽大厂的程序员定制的双料架构师系统课程,看完双料架构学习大纲后感觉可以直接对标阿里P7+了,简直是太赞了!Java圈子里大家应该都听过坦克马【马士兵】,所以需要系统课程提升的程序员朋友还在等什么呢,直接开干吧!

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为什么Java开发一定要跟马士兵学

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所以为了让大家更好的了解马大佬的双料架构,小编在这里汇总了学习大纲并截图在此展现:

对标阿里P7+学习大纲(Java架构+大数据)

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最后

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现在已经是 3 月末了,2020 年已经过去 1/3了,希望你永远保持一份持续学习的心态。

现在,我建议你做的第一件事:领取一份 Java 学习大纲,做一个长期规划。

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