Beta冲刺阶段4.0

1. 提供当天站立式会议照片一张

2. 每个人的工作 (有work item 的ID)

成员 昨天已完成的工作 今天计划完成的工作 工作中遇到的困难 具体贡献
郑晓丽 活动详情界面的美化 首页活动详情界面的美化 原本考虑说在创建活动的时候可以上传图片,后来放弃这个功能,所以把原来放上去的图片删掉了再次重新调整布局 美化界面
廖怡洁 继续完成“我的奖励”界面设计 勋章从无到有的过程 写wx:if添加活动满足条件的多个项时遇到比较多困难 完成了勋章从无到有的过程
包梦榕 我的打卡记录界面的美化 我的打卡记录界面的美化 苦于格式排版,尝试图片随机生成 参考左栏
柯智青 当前用户加入其他用户所创建活动的判断 对在打卡选择活动时的判断,若用户当日已在该活动下打过卡,就提示今日已打过卡,即限制一个用户一天在同一个活动下只能打一次卡。 限制一个用户一天只能打一次卡这块,一开始判断会失误,有时候可以成功,有时候不行 实现了表情的显示和每日只能打卡一次的功能
丁蓉 活动详界面的美化,新建活动界面的美化 活动详情的两个界面,打卡界面实现了实时显示输入字数 活动详情界面动态显示,颜文字和表情无法显示且会吞掉后面的字(后由大神柯柯解决) 美化界面和实时显示输入框的字数
黄晓杨 所有用户的动态显示到活动详情 计划完成首页的搜索功能 一开始一直没法成功,困扰了好久,现在问题已解决,搜索功能圆满实现 完成了首页的搜索功能

3. 发布项目燃尽图

4. 每人的代码/文档签入记录

(1) 代码签入记录截图

(2)代码链接

https://gitee.com/kezhiqing/soft_team_blog/tree/Beta/pages-Beta/details
https://gitee.com/kezhiqing/soft_team_blog/tree/Beta/pages-Beta/create
https://gitee.com/kezhiqing/soft_team_blog/tree/Beta/pages-Beta/images
https://gitee.com/kezhiqing/soft_team_blog/tree/Beta/pages-Beta/index

5. 适当的项目程序/模块的最新(运行)截图。

a、部分最新模块代码截图

b、最新运行截图

(1)首页界面

(2)发表日记界面

(3)活动详情

(4)我的活动

(5)我的奖励

6.总结

  • 郑晓丽:今天主要还是界面的美化,然后队友发现我写了很多冗余代码,很多是用不上,我是写的时候复制上面的写过的类似模板代码,然后需要的再加上去,不需要的就忘记删了,感觉这是个很不好的习惯。一起学习就可以发现问题,beta阶段就剩最后一次冲刺了,加油!
  • 廖怡洁:今天我主要完成了奖励等级的判断,根据不同的打卡天数展示不同的勋章,依旧是换行的问题没有解决,其他还挺顺利的,做出了等级判断还是挺有成就感的,希望自己在未来的这段时间里还能有更大的进步。
  • 包梦榕:首页界面做出来了框架,但是和后端预用的界面差不多,便拿来使用和修改了,我希望如若不能上传图片,就得实现图片的随机生成,想办法中···还有,做了些琐碎的微调工作,如我的打卡记录界面,但是确实格式好难改得极尽人意,需要想法与实际操作能力并行。
  • 柯智青:总结:丁蓉同学有双善于发现bug的眼睛,又发现了一个比较严重的bug,就是当用户昵称含表情时,表情无法存进数据库,导致前端从后端获取数据显示时也没有显示完整。还有就是发表打卡日记时,含表情的数据及其后面数据都无法存入数据库。查了资料,发现是数据库字符集设置问题,将utf8改为utf8mb4即可。今天主要完成对在打卡选择活动时的判断,若用户当日已在该活动下打过卡,就提示今日已打过卡,即限制一个用户一天在同一个活动下只能打一次卡。
  • 丁蓉:今天发现了一个bug,就是用户名、打卡记录、动态那边涉及到颜文字及表情是无法显示,且会吞掉后面的字,给大佬柯柯说了一下,他就解决了哈哈,然后就是我搞定了输入框字数限制,并可以实时显示字数,然后把两个活动详情页改了,发现还是不花哨最好看,再接再厉吧,柯柯辛苦啊!
  • 黄晓杨:今天的冲刺可以说是很开心了,任务能按时完成,没有遗留的问题继续困扰着。在之前的任务中,我都没有独立完成一个功能(就是前端加后端的一个整体功能),可以说成功的时候是真的很开心了!一开始可能没头绪,感觉本可以的东西就是没办法出来,很苦恼,但是换个思路,换个角度,就会发现,可能问题就在转角,当你解决的时候,就只想欢呼一句“耶!”。再然后,燃尽图上也一下子完成了很多原本正在进行的任务,现在我的奖励也有初步的想法,已经迈出了第一步,下次冲刺就是最后一次了,相信我们肯定能圆满完成的!加油!!!

猜你喜欢

转载自www.cnblogs.com/software-teamwork/p/9102630.html