成人教育学历社会认可吗?看看HR怎么说?

成人教育学历提升
最 现 实 的 问 题 是 什 么 ?
是社会对成人学历是否认可!!

   一直以来,通过成人教育提升的学历就饱受争议。有的人认为成人教育学历不被企业认可,在HR眼中一无是处,考了也没用;还有人认为成人教育学历是被国家认可的,可以用于公务员考试等。

HR如何看待成人教育学历?

任何事情都是有两面性的,成人教育学历也不例外,因为关注度高,所以争议大。那你们在意的HR真实的想法是怎样的呢?让我们一起来看看吧~

● @中小型公司HR

像我们中小型企业更看重的是工作中的能力,入职后你能给公司带来什么才是最重要的,中小企业多半是处于

发展中阶段,我们希望的是快速成长。不可否认,学历是敲门砖,但我们不会去纠结你是全日制还是成人教

育。

有些全日制专、本的员工入职后也会出现眼高手低、能力欠缺的问题。所以学历和能力相比较,我们更在意后者。

● @500强企业HR

日制学历的应聘者,如果你的履历真的很棒,破格录取也是可以的。

所以如果没有学历你连竞争的机会都没有,有了成人教育学历至少你还能拼一把。

为什么每个质疑成人教育学历含金量的总会提到“HR什么态度”、“HR认可吗”,因为成人教育提升学历很多是为了找工作、升职,那么HR的观点就代表了社会大多数人对成人教育的态度。

学历只是证明能力的一种形式,却不是鉴定能力的唯一标准。成人教育学历国家认可,学信网上也能查到。连国家都给了一个“名分”,我们为什么还要质疑呢?

其实在大多数HR眼中,除了985、211学校以外,二本、三本、专科还是成人教育学历区别已经不大了。

要知道,对于所有人来说,学历的用处取决于我们自己,而不是这个学历。如果你想做的事情,刚好因为没有学历而被限制,那么成人教育学历对你会大有用处的!

国家给了社会考生一个再次提升的机会,
而我们
为什么不给自己一次机会呢?
最近公务员报考,
取消了“成人学历”与“全日制学历”的区别对待
从国家层面推行了一视同仁,
第二学历的含金量更高了!
2020年在职人员学历改革的政策已定,
以后想拿211和985等重点名校的专科学历不可能了,
只能专升本!!!
还不赶紧提升下学历,涨工资~

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