一、前言：
简单说，软件测试就是检测软件的实际输出与预期输出是否相符的过程。
通俗的说，我们平时使用的app、逛的网站，都是开发工程师用代码写的，而软件测试工程师，相当于检测开发工程师的工作质量。质量过关之后才能发布给广大人民群众使用。
二、行业前景如何：
行业前景、职业发展、薪资待遇如何？
了解一个行业，首先了解行业的生命周期。
一个行业的生命周期通常经历四个阶段：初创期（幼稚期）、成长期、成熟期、衰退期。
初创期，是行业刚刚诞生不久，只有为数不多的创业公司。
成长期，在这一时期，拥有一定市场营销和财务力量的企业逐渐主导市场，这些企业往往是较大的企业。
成熟期，相对较长，在这一时期里，在竞争中生存下来的少数大厂商垄断了整个行业的市场，每个厂商都占有一定比例的市场份额。
衰退期，这一时期出现在较长的稳定阶段后。由于新产品和大量替代品的出现，原行业的市场需求开始逐渐减少。
一、T行业属于什么阶段呢？
IT行业可以分为三种类型，传统IT行业、互联网IT行业、新型IT行业，可以说，成长期和成熟期非常长，衰退期很难到来。
二、 软件测试国内现状如何？
1、入门门槛低，导致测试人员的水平参差不齐
与开发工程师相比，测试工程师的入门确实要容易一些，当然，想做好任何一件事都不简单。现状如此，造就了各个公司的测试工程师、同公司的测试工程师水平参差不齐。
2、各公司地位不同
以前，测试地位较低。近些年来，国内开始意识到测试岗位的重要性，所以地位在逐步提升、话语权在加重，当然，这也与你贡献的价值有关。
3、薪资水平也差距较大
拿3年的测试工程师来说，5K的也有，10K的也有，20K的也有。各种因素，个人背景、技术、所在地域等。
当然，以上现状也说明，测试岗位正在逐渐被重视，逐渐更高薪。
三、软件测试工程师的职业发展是怎样的？
四、软件测试薪资待遇如何？
根据国家统计局数据，2016年，IT行业首次超过金融行业，2018年数据继续力压金融行业。
说得极端些，IT行业可以说是国内没钱没背景的人逆袭的一个捷径。
软件测试岗位薪资大致如下：
测试工程师：5K-10K
中级测试工程师：10K-15K
高级测试工程师：15-20K
专家级测试工程师：20K起
测试主管：15-20K
测试经理：20K起
产品经理：20k起
总监级：30K起
