一转眼来阿里已经四年，也是我工作的第四年。四年是一个关键的节点，本科生需要学习四年才可以去研究生阶段深造，意味着如果在一个领域做四年，应该已经具备了扎实的基础，剩下的是如何升华。
在阿里这四年，整体下来，非常感谢阿里给我创造的环境，未来很长时间依然想继续在这家公司深造。网上有很多人会评判这家公司，有各种各样的言论，但是因为这是一家几十万人的公司，真的不能说某个人的观点就能概况公司的状态，对于个人来说，公司提供的机会肯定是有多有少。
我个人是非常幸运，刚进公司就遇到非常非常好的Mentor，是我的职场教父般的存在，教会我特别多东西，今天我做事情的风格也受到他很大影响。另外，在前期我的团队大老板也对我很认可，给了我很多机会。让我在P5的时候就可以担当公司级别重大项目的PM，最后做下来得了好多公司级别的个人奖项。结合后续的经历，总体看，我觉得阿里内部的leader大部分还是很不错的，愿意培养年轻人，给机会。
从工作方式上，对于产品经理这个岗位，公司还是给很大空间的，基本上是以结果驱动，在实现结果的目的下可以按照自己喜欢的方式去发展，让人有更多自我学习的空间。这点可能跟我是校招进来的，一开始级别低，业绩压力比较小有关有关。反正我前两年基本上是以学习底层技术框架，熟悉产品能力为主线去做事情，最近两年更多地是从业务角度做事情。这种成长路线完全是我自己的意愿，好像也没谁不支持或者设定阻力。
总而言之，这四年可以按照我想要的方式学习和工作，当然期间可能会有些小波折，但是总体下来公司给了我机会和空间，这点就够了。
接下来谈谈压力，压力会随着级别的升高而指数级上升。在这里做事情真正的压力不在于做事的好坏，因为大家做事情的能力都ok，而是能否识别出正确的方向。因为工作模式并不是说老板布置很明确的任务，你去执行就ok了。一般老板只是给个方向，甚至这个方向都要你自己探索，那么这个方向上究竟做哪些事情，能否拿到结果，就是要自己去买单的，做的不成功，结果也不会好。所以，真的要足够了解你所在的领域，成为真正的专家，才有可能在这家公司成功。
总结下来，这四年给了我足够的机会和空间，我是满怀感激的心情写的这个文章。接下来的计划，我觉得是享受过程，淡定的看结果。361这样的机制意味着每个人都有出局的那一条，就看这一天早来还是晚来。继续在公司奋斗，我希望可以做行业内空白的产品功能，另外在业务上要有所突破。如果不幸出局的那天到来，就淡定的找个欧洲小国，读个书什么的。