面试是一次双向选择，当面试官询问“为什么想来我们公司工作？”或者“为什么选择我们公司？”时，他想了解的是你选择的动机、对公司的了解程度、是否真的有意愿来这家公司。
当回答这个问题时，很多求职者都会一味强调对公司的热爱，比如：
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我对大公司的工作模式和流程十分认同
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大众点评是我日常生活中经常用的应用，一直带给了我很多方便
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因为百度的培训、福利、企业文化很好
这样的回答还不够好，因为没有在这个问题中让对方更加想要录用你。实际上，这个问题能让你很好的展示你自己，可以有几个角度：
如果让对方感觉到，你在面试之前对公司进行了认真的调研，那会真正的展示你对这家公司的热情。可以从公司近年来的发展、市场份额的增长、突破性创新、决策方式入手，
比如说：
你可以回答你和这个公司相关的经验。
比如：
再比如：
不仅仅是作为用户的感兴趣，而是真的相信公司在做的这件事能产生影响力，并且愿意加入其中一起来改变一些人的生活。这里可以谈谈你对行业的看法，对公司发展前景的思考，对这份工作的信念。
比如：
再比如：
根据个人的情况，和面试的公司不同，来选择合适的原因就好，可以不必同时覆盖以上三点。