回顾上一份工作

上班炒股的领导：和甲方开会都能看K线图的领导，可以不懂业务，可以不懂技术，但是定规矩就有点过分了吧，
还习惯等人走了，说人家不好

打伞的大姐：一位美丽大姐，一位好大姐，但不一定是一个好领导。对下面约束不严格，任由个人发挥。

没有积极性的小新：个人做事能力不错，请假迟到也是家常便饭。
升级后，管理跟不上，自己松散，下面更松散，一个比较简单的项目都没有做好，留下一个尾巴就走了。
去了一个新地方，听说更懒散了。

性格有缺陷的逃兵：喜怒无常爱激动，总体上情绪控制不好。

出风头的：很爱出风头，学东西比较快，管理欲望很强烈，但是缺乏管理经验。

偷懒的娘娘腔：脾气非常好，如果碰到严厉的领导，也许成长会快点，3年下来成长不理想


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危机
机会和危险真的是并存的，一个项目看起来很美好，但是做不好，就会成为负担，危机整个公司的收入。
同样，一个项目大家都看着很难，难道不是机会吗

体会
身先士卒固然没错，但是不能就一个人冲上去了
没有规矩不成方圆
定的规矩不能执行，没有执行，还不如不定
不能没有排头兵
眼光开阔一点，偶尔也要抬起头来，看看其他人在做什么。
  项目进度是管出来的