最近看正能量的文章比较多，大多都是表达自己对生活以及职业的无限热爱。而对于一件事的热爱，往往或多或少是受到多方面的因素影响。而我看到最让人信服的理由是,
‘找出别人工作的缺点’
看完无法反驳。
but，仅仅是找缺点能把你带入这份软件测试的工作中，但是问题是，这不是让成为行业翘楚的唯一一个理由。就是适合不适合的原因还有很多。
首先，你得知道软件测试是干什么的？
了解测试产品，参与整个流程，基础整个过程中产品经理、技术、运营的所有角色。作为软件测试其实需要比开发了解产品，知道用户需求，更需要了解测试和产品质量。
其次，分工。知道软件测试的几个阶段，
a.黑盒测试,即手工测试。很准确的发现BUG，但是产出较高，人员和时间需求较大；
b.接口测试，一名合格工程师的入门劵,真正从接口层面介入测试；
c.性能测试，对于测试手机app和后台服务器都是非常重要的能力；
d.白盒测试，需要验证代码的正确性和有效性，需要很高的开发水平
最后就是软件测试的职位介绍：
项目进来、运维工程师、测试专家、产品经理这些都是软件测试可以发展的方向。
补充些，作为一个测试应该具备更多与人沟通的能力。对于和开发进行的缺陷沟通，需求沟通在一定程度上也是个人能力的体现。更多关于技能的知识点，比较详细，有机会逐一介绍。
对于想进入软件测试行业的人来说，这些都是足够的了。
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