为贯彻落实十九大报告和全国、全省组织工作会议精神，注重培养选拔忠诚干净担当的干部队伍，突出考察干部政治素质，深化“三案”精准管理，加强优秀年轻干部工作，激励干部新时代新担当新作为。为进一步加强某市干部队伍建设，拟建设干部信息管理平台，实现与省、市互联互通，为市委领导做好决策支持服务。
结合当前实际，依托全省大组工专网，分期分类建设干部信息数据中心，构建形成全市干部信息数据集中存储、分级分域管理、定期动态维护、依照权限交互共享的工作机制，实现全市干部信息数据互通，与干部信息库、全省干部信息数据交换平台信息资源无缝对接、互联互通。
建设基础
通过组工业务标准规范体系建设，提高组织系统整体信息化应用水平。在中组部、省委组织部与市委组织部的统一标准规范的基础上，充分考虑组织系统业务应用和信息化建设水平的实际情况，以业务应用为核心，发挥组织人事部门已有的各类资源优势，总结以往建设实践经验，形成具有组织系统特色的标准规范体系，包括信息安全的标准规范体系，为各级组织部门之间实现业务资源、数据资源共享和协同工作提供支撑。
建设内容
干部信息库管理
干部信息库管理，依托全省组工专网，提供组织机构单位信息管理、干部信息浏览、维护、查询（包括固定查询、组合查询、自定义查询等模块）、统计、输出（包括有干部名册输出、任免表输出等模块）、审核、业务提醒等，实现全市干部信息全方位、多角度的管理。
其中数据交换管理，实现与省委组织部干部数据中心（平台）、市干部信息库数据交换、互联互通，同步实现上述平台数据的导入/导出。其系统功能结构、数据接口完全实现无缝对接。
包括与中组部任免表文件实现数据双向交换，与省委组织部、市委组织部的干部信息平台系统实现数据双向交换。
干部信息便携式查询系统
干部信息便携式查询系统，基于干部库，一键生成所需信息，自动导入移动终端，并集成“干部名册、分类名册、分析统计、组工资料、高级查询”等，提供全市干部信息库的数据查询统计实现数据导入/导出、图表分析和汇总概要等，随时随地查询，掌握干部整体情况。