主体对象：
1.用户
2.部门
3.分组
4.角色
5.权限
6.资源
对象之间的关系：
1.站在用户的角度出发：
一个用户有一个或多个直接领导，也可以有一个或多个下属
一个用户属于一个部门或者多个部门
一个用户属于一个分组或多个分组
一个用户属于一个角色或多个角色组
一个用户也可以直接赋予一个或多个权限
2.站在部门的角度出发：
一个部门可以有一个或多个直接上级部门，也可以有一个或多个下属部门
一个部门可以拥有一个或多个员工（用户）
一个部门只能拥有一个角色组
3.站在分组的角度出发：
一个 分组 可以拥有一个或多个员工（用户）
一个 分组 只能拥有一个角色组
部门与 分组 之间没有直接关系
4.站在角色的角度出发：
一个角色可以有1个或多个父角色，也可以有1个或多子角色
一个角色可以属于1个或多个用户
一个角色可以属于1个或多个分组
一个角色可以属于1个或多个部门
一个角色可以有1个或多个权限
5.站在权限的角度出发：
一个权限可以有1个或多个父权限，也可以有1个或多子权限
一个权限可以属于一个或多个用户
一个权限可以属于一个或多个角色
一个权限可以有一个或多个资源
6.站在资源的角度出发：
一个资源可以属于1个或多个权限
资源之间没有关系
权限冲突问题：
一个用户的权限可能来自于：
1.直接赋予的权限
2.所属角色的权限
3.所属部门的部门角色权限
4.所属分组的分组角色权限
带来的问题：
如何统一这些来自于不同渠道的的权限？大家有什么建议和想法么？