前言
9月就要过去了，很多朋友也基本都收到了大厂offer，也又很多朋友还在找工作的路上，今天小编想要总结了一些面试技巧，希望能帮助到大家，让大家都能够收获心仪的offer！
一、简历
简历一般都是HR先筛选，再把简历给技术面试官筛选，也就是说简历要同时满足HR和技术面试官。
HR筛选简历的方式简单粗暴：开发年限、毕业学校、专业、技能匹配、项目匹配等，所以这些关键信息，一定要简单显眼的暴露给HR。
技术面试官看的自然就是你的技术了。
简历里面一定要有亮点，不要写一些无关紧要的信息，给技术面试官看一些他想看到的、吸引他眼球的信息，比如我项目经验当中比较有亮点的就是架构优化。
我觉得比较好的简历：一开始介绍自己的关键信息，第二介绍自己的公司经历，第三是熟悉的技能，第四是项目经历，第五再是个人介绍。
二、面试
自我介绍
言简意赅的说明自己的工作时间，擅长技术栈和自己的工作预期。
注意准备两份自我介绍，一个是跟面试官说的，一个是跟HR说的。
项目经验介绍
选一个自己感觉是最成功的，而且还是最有把握的项目，讲给面试官。
简单说下项目基本架构，主要实现哪些功能，层次是的怎样的。
每个功能的实现用到什么技术，以及各个功能之间如何衔接的。
顺带附加你在这个项目的比重，那几个点是你负责的，说一些你的亮点。
比如项目过程中，出现一个怎么样的难点，然后你是如何如何解决的。
最后应该主动问下面试官，对于这个项目概述，有没有想问的地方和不清楚的地方。
技术问题
一般情况下，面试的技术问题有三个来源：
1、你所做项目中应用到的技术；
2、你简历职业技能中体现的技术；
3、公司任职要求中的技术。
具体技术问题有Mysql、Redis、MQ、分布式、Nginx等等，比如说像Mysql的索引、聚簇索引、非聚簇索引、回表查询、MVCC、分布式事务事务等等一些的原理，比如说Redis的主从同步、集群、哨兵等等这一些，MQ的方案选型，还有Nginx的日志如何排查…
注意事项
最想去的公司一定要最后去，你前面面试了很多家公司，自我介绍、项目介绍什么的，也就讲过很多次了，等你再去心仪的公司面试时，也不用担心自己会结巴，不知道说什么了，给面试官的感觉就是你准备的很充分。
尽量争取电话面试，根据我的经验，一家公司不同面试官的面试题的重复率高的惊人，可能是因为项目的技术栈差不多吧。所以第一轮电话面，一定要把自己没答上的问题查清楚，最好再拓展一下。
要重视笔试题，有的公司喜欢搞笔试题，还笔试一些特别基础平时都是百度解决的问题。
面试完之后，最好进行总结。毕竟每一次面试都是一次收获。如果将面试中所遇到的问题以及感悟能记下来，那就再好不过了。
去面试之前，最好先了解你要去面试公司的情况（要应聘的岗位，包括产品、项目情况）
在整个面试过程中，要表现得积极、自信、诚实、谦虚。
确认面试信息：如：时间、地点。提前查好交通方式，提前5-10分钟到，记得带好自己的简历。
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