前言
面试的套路其实基本相同，不过很多小伙伴可能都不知道，今天小编总结了几点Java面试常遇见的套路，希望能帮到大家，让大家面试的时候能避免这些坑，顺利拿到offer。
1、Java 基础
Java基础知识很重要，一般公司都会问，要注意的是，不要按照自己提前准备好的标准答案答，要有自己的解答思路，就算有一些错误也比标准答案好些，
2、项目
基本上项目被问到的点就是，你项目中遇到过什么问题，怎么解决的，项目中用了哪些技术，所以你可以提前准备好关于项目的回答。
项目名叫“Xxx电商项目”、“Xxx管理系统”，这些“项目”简直就是培训机构的标配，缺乏真实项目的感觉。
3、了解面试官的意图，不要答非所问
针对 Java 不同的工作职位要求，面试考察的能力侧重点是不同的。如果你是校招面试，会考察你的基础知识、逻辑思维，更多以培养潜力的考察为主；
如果你是初中级 Java 工程师，你需要多关注知识的广度与基础知识的应用；
而对于高级或者资深 Java 工程师来说，则更需要深入理解基本原理，能对各种知识灵活运用，对你的考察，就是以综合的能力考查为主了。
4、你为什么离开原来的公司？
这个问题的回答要小心，雷区太多，不要去抱怨前工作的委屈与怨言，最好是积极正面而且真实的，比如说自己正处于学习期，希望找一个成熟的可以让自己有一个好的发展的平台，
知道套路还是不够的，还要有真材实料才行。
下面是我在各个大厂面试之后总结出来的知识点体系图，为你收割offer添砖加瓦。
一：源码方面是肯定要了解的
学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件源码理解是必不可少的：
常见的设计模式，编码必备
Spring5，做应用必不可少的最新框架
MyBatis，玩数据库必不可少的组件
二：工程化与工具
工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，玩Java技术体系，选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，是必不可少的：
Maven，项目管理
Jenkins，持续集成
Sonar，代码质量管理
Git，版本管理
三：分布式架构
高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的：
分布式架构原理
分布式架构策略
分布式中间件
分布式架构实战
四：微服务架构
业务越来越复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路，Java技术体系，和微服务相关的技术有哪些呢？
微服务框架
Spring Cloud
Docker与虚拟化
微服务架构
五：性能优化
任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，Java技术体系，需要了解：
性能指标体系
JVM调优
Web调优
DB调优
六：底层知识
从架构设计，到应用层调优，再深入了解底层原理，扎实的Java基本功才能让自己变为扫地神僧：
内存模型
并发模式
线程模型
锁细节
总结
其实不管有什么好的面试技巧，面试总结，想找到好的工作，更多的还是靠平时的积累，没有一蹴而就的事情，很多事情都是水滴石穿，建议大家平时还是要保持学习的状态。
小编还整理了一些Java面试资料，这里分享给大家，希望大家都能找到心仪的工作。
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