最近收到了网友分享的京东面试经历，别人觉得问的还是挺有技术性的，适合咱们这些想去大厂的程序员，分享给大家，希望大家吸取经验争取拿到offer！
面试过程：
通过在Boss直聘上收到来自美团的面试邀请，约的下午15:30，到了之后面试的人很多，大致流程如下：先填写个人履历登记表以及期望薪资，然后会有专门人员帮你联系面试官，大概经历了三轮面试，每轮差不多在1个多小时，总的下来得4个小时多点。完了会通知他们内部有个评测，让你回去等消息，差不多一两天内会给反馈结果。
公司的环境还是很好的，羡慕这样的大公司。
面试官问的面试题：
第一轮：技术人员面
1、问一下做过那些项目，只要描述清楚就可以了（描述过程中会穿插一下技术点考察）
2、java基础集合、多线程、io以及并发报下的一些并发院子类，springboot、mybaties、redis一些基础相关，还有一些JVM类加载机制及内存分配原理
第二轮 架构师面
面试主要从两个大方面展开，不是特别的难。
- 主要问关于redis的使用以及使用过程中的一些策略比如内存回收策略，和MQ的一些消息丢失及如何确保数据一致性等处理
- 问一些设计模式及中间会模拟一些场景问答，主要考察你的思维逻辑及编程思想
下面是记下来的面试问题
- 自我介绍
- 说下ssm怎么实现的
- MySQL用的什么引擎，其索引算法和结构
- 是否可以用性别作为索引呢？
- 了解nio吗？了解epoll吗？
- 方法的参数，修饰符，方法等信息是存储在JVM哪个部分（或者分别存储在哪）
- 说下JVM的收集器。
- 序列化实现的方式，有几种？
- 多线程 一个对象有两个synchronized修饰的方法。两个线程访问各一个方法， 是否线程安全？
- 并发和并行的区别
- 你比他人的优势。
- 你有什么想问我的？
第三轮：总监面
总监面的话不会有那么多的技术问题，会从程序员的整体素质考问。比如一些技术的认识与理解，这个就比较开放了。总体上相比前两轮时间会少一些，主要问一些大的方面的思考以及一些分库分表、redis的底层操作等 。
1 mysql的性能优化方案有哪些
2 mysql的索引有哪些，缺省是哪个
3 mysql的事务类型有哪些，缺省是那个
4 redis是单线程还是多线程的
5 redis集群是如何部署的
6 tomcat的线程如何管理
7 都有几种消息队列，性能最好的是哪种
8 dubbo的理解
9 netty的理解
10 nio的理解
最后
针对最近很多人都在面试，我这边也整理了相当多的面试专题资料，也有其他大厂的面经。希望可以帮助到大家。
下面的面试题答案都整理成文档笔记。也还整理了一些面试资料&最新2020收集的一些大厂的面试真题（都整理成文档，小部分截图），有需要的可以点击进入暗号：csdn
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