企业员工绩效考核系统采用了java的web技术servlet进行开发,基于B/S架构模式,以Myeclipse为开发平台,mysql为数据库,jsp为开发语言制作而成.并且文档方面包括,任务书,开题报告,答辩ppt等,通过这些技术的实现，整个系统的性能得到了大大的提高。
系统管理员：对系统管理员信息进行管理，新增管理员以及对管理员的密码进行修改。
部门信息管理：对企业部门信息进行管理，包括对部门的添加以及删除，查询管理，包括部门主管领导的信息和部门电话的新增管理。
员工信息管理：对部门的员工信息进行管理，包括员工信息的新增，查询以及导出等操作，导出格式为excel。
绩效管理：该模块包括员工工资管理，员工请假管理以及奖惩记录信息的管理等，对员工在一年内公司的表现进行了一个全面综合的评价记录。
系统管理：对系统数据库信息进行一个备份管理。
