程序猿的职业发展规划，看你在哪个段位
1. 应届毕业生&实习生： 需要别人带，别人指导；
2. 初、中级程序员： 能够单独完成功能的开发、实现；
3. 高级工程师： 能独立完成一个项目的研发工作，能够完成接口设计、框架设计，遇到技术问题能够独立解决；
4. 研发经理&架构师&研发主管： 能够单独带5-8人左右的一个团队；一个项目的生命周期全流程把控；能独立完成技术选型，技术架构设计；
5. 技术总监&技术专家： 能够带20-50人的技术团队；能够把控团队的整体组织架构；情商高、团队管理、团队协调能力强；具备很强的凝聚力；
6. CTO&技术VP&技术合伙人 :能够完成100人以上团队的管理；遇到任何问题（技术、商务、市场）都能迎刃而解；能够制定团队绩效、考核；