上次我写的文章“35岁?程序员究竟能在IT行业干多久?”中就提到了35岁在IT行业还能继续坚持下去吗?文章给出的答案是：可以。那么现在回到软件测试这个岗位也是一样的道理。之所以想写一篇关于软件测试员岗位年龄说的文章，主要是在问答和论坛看到有很多网友提出了这个疑问。
比如有网友提问：本人女，理工科专业，毕业后就干软件测试，可是最近听说IT行业就是吃青春饭的，看看身边确实这样，除了几个管理层领导年龄大一点，剩下的都是年轻的，我又不善言辞，偏内向，转管理层很难。我该如何是好呢?（如图）
还有其他各种针对”软件测试这个岗位真的只能吃青春饭?“的提问和回答，还好大家的给出的答案出奇的一致：软件测试并非是一个吃青春饭的职业，它可以越老越值钱。
回到这个问题，其实这个因人而异，不能看别人在做什么自己就盲目的“跟风”也不要别人觉得只能做到35岁，你就觉得自己也只能做到35岁，每个人都是”唯一“，，别人的水平不代表你的水平。
1、首先对这个“青春饭”要具体事情具体分析。比如现在许多年轻小鲜肉演员不是靠吃青春饭吗?运动员也是青春饭啊。你对体育明星们说一句“诶，做运动员是青春饭哎，过不了多久就要退役”他们听了就不会做了吗?所以你选择转行问题的根本点不是这个工作是不是只是吃青春饭，而是你是否真心想去在新的行业开拓自己的兴趣和潜力，对自己在新的行业五年或者十年有一个新的职业规划，而不仅仅只是看在工资比你现在高几倍的问题。
2、活到老，学到老，人生本来就是不断学习的过程。在某一个行业持续积累是学习，在不同的人生阶段去跨界、甚至转行应该也是一个学习的过程。转行后做程序员本身就是一个非常辛苦的事情，年轻人就应该在年轻的时候多吃苦，对于赚钱这事，起步阶段是最难的，也就是所谓的第一桶金。当你有了一定财富以后，可以通过钱赚钱，有更多的时间思考自己想要什么。这个时候，那些说你吃青春饭，拿命换钱的人，他们在干什么?他们还在底层苦苦挣扎着，为了省几块钱打车费苦等半小时公交，为了省点生活费在菜场与大爷大妈讨价还价，那么，问题来了，到底是谁在浪费青春?到底是谁在拿命换钱?一个最简单的例子，一个程序员和一个普通工科，假设家底是一样的，程序员由于早期工资高，更有可能早点买房。
3、只有真正掌握专业知识，不用担心犹豫，无论走到哪都是有饭吃。不用担心自己能否胜任新的工作。人心叵测，世事多变，只有真正掌握了技术能力的人才会在工作中游刃有余，一定是自己身上有别人不可多得的能力，有与众不同的技术，有社会需要的知识，这样去哪都是有饭吃的。
在这些新青春饭的人中，能做到“步步高”的人往往具有以下特征：注重学历修养，强调创新拓展，危机感是他们经常挂在嘴边的话。在他们看来，只有不断拓宽知识面，不断更新观念，不断增加头脑中新的信息，不断积累自己的财力、经历、社会关系，才能不被淘汰。
软件测试工程师的在到了一定的年龄后，个人发展大致分为两大方向：
方向一：技术线
在某个或多个测试技术领域能深入，“技术水平能对标开发”，通过技术 手段可以改变整个项目、业务的质量现状。能结合自己公司的情况，写新的框架或者优化原有的框架，大幅度提升部门的测试效率和质量。可以完成长链路大型复杂系统的整体性能测试，性能分析，性能调优。
方向二：管理线
所谓管理线并不是管理层，更多的是对质量的管理，对风险的管理。众所周知软件测试对程序员的知识面要求很广，什么都要懂。诸如质量策略、测试方法、工具等都能侃侃而谈。质量管理如何能结合当前的业务现状和风险，制定合适的质量，选择最优的方法和工具，从而既有效率又有效果的保障质量，是彰显软件测试工程师能力和水准的绝佳时机。
这些现象是客观存在的，但这不是逃避奋斗的理由，只有随着时代，不断学习才能真正远离“青春饭”，否则从事任何一种职业都难取得成功。