本来自己想在公司做一个小分享的，我们公司有每天做健身操喊口号的习惯，每天轮流一人上台。但是因为加班，我错过了机会上去，入职已经3个多月了，在两个月的时候申请提前转正，最终算顺利。因为最近在工作中遇到的一些问题，想不断做好，所以自己反思，总结一番。
发现自己，看到别人
首先，我很庆幸自己能进入当前公司，虽然是创业公司，目前单休，福利待遇并不优厚，但是工作中的同事，让我非常欣喜，因为他们在工作中表现出来的自律、积极、思路清晰，逻辑有理，闭环意识等等，都是我以前工作中所没遇到的，所以我每天的工作激情是满满的，尽管有些体累和脑累。第二个，就是当我有不知道做什么的时候，我就会左右前后看看，静下来听听，他们在讨论什么，他们的页面在做什么。对于他们讨论的内容，我可以加入思考，看我写测试用例的时候有没有关于这块的考虑，他们为什么会想到这些？等等做一个参与式思考。最后一个就是，在自己工作上，与同事的相处，日常的交流，我是认为自己有做得不够好或者可以更完善的，就尽量下次优化，跟同事保持朋友关系，不能太熟也不能过于陌生。这大致就是我认为的：在工作中，去发现好的，自己可以发挥的，在看看别人，汲取更好的一起优化自身的工作和为人处事方式。
看到自己，发现别人
这两句话有点像，但是说的主体不一样。前面的注重在看到别人的好。现在这个注重在自己身上，我原本就没有理科底子，思维跟不上他们，是很正常的，但是我作为测试，倾向于产品思维，站在在客户角度上思考使用的时候，我会问一些白痴问题，那也正常的。但是要适度，自己学会在两种思维模式去平衡，因为总不能让开发跟你解释这个怎么处理。所以针对工作上的bug，我尽量做到点到为止。但目前发现，自己随着加班时间多，工作比较枯燥，繁琐事宜多起来，会产生比较大的抱怨，抱怨他们写出了这么突兀的bug，接口没对上什么的。反思了一下，这样是非常不好的，不仅影响我们工作状态，还影响开发的心情。
所以我决定尽力去控制自己，不焦虑、淡定、不指责。适度批评和大度接受批评，谦卑学习，这样才能更好进步。
总结
目前我的工作还处于功能测试，因为项目急着9月中旬上线，日间基本没有时间学习或者看其他，专门挑bug已经很多事了，所以在技术上面进展基本为0。因此在工具方面的应用分享就暂且搁置了。后面上线后，我会加强技术的进步，再做更多的积累。
近期工作比较累，跟同事讨论了一下公司的加班机制，但是她说：站在老板的位置上，没做完加班是理所应当的，这是你工作的问题。好像也有道理，为了尽少加班，只能不断去提高工作效率。所以公司的规定我们加班积累的时间，也不能兑现，过完下个月还会清零。资本主义世界啊。出来社会，就要适从这里的规则。适者生存就是这个理了。