前言
还有2天就跨入2021年了，在这里预祝大家在新的一年里，身体健康、万事如意、步步高升、永无BUG！ 今年的春节比往年稍晚一些，过后马上迎来了金三银四的跳槽季。可为什么我们往往只有通过跳槽才能实现涨薪，而公司也宁愿涨薪重新招“新人”，也不肯加薪让“老人”来实现“自我价值”呢？
说到这个话题，想必作为程序员都清楚的一个道理：“工资都是跳出来的”，其他行业我不太清楚，但在 IT 行业，这是铁定的事实。公司即使加薪，也只是在公司效益比较好的情况下的普调、阳光普照、雨露均沾而已，特别人、特别岗位除外。
有时候你可能真不想跳槽，却要被迫离开公司，你可能在公司干得非常好，工作很开心，同事关系也不错，但人都是要往上走的，都是要吃饭的，工作是为了啥，肯定不是为了情怀，而是为了让自己和家人有更好的生活。
原因
所以，今天栈长和大家来聊聊这个尴尬的话题：
为什么公司宁愿 25K 重新招人，也不给你加到 20K？
1、成本
因为成本原因，公司很少会主动给员工加薪。
比如你现在 15K，给你调到 20K，你上面、上上面的管理层可能要调的就更多，进而所有的人都会要调，给公司带来的成本不是一个小数目。
2、换血
老员工在公司有一定时间了，可以说是老油条了，虽然对公司整体业务非常熟悉，但整体是缺乏积极性和创造力的，末尾淘汰原则，这时候公司会利用这个来淘汰一批可有可无的老员工，从而引进一些更优质的新鲜血液，提高公司的积极性和创造力。
一个公司的人员流动性很重要，如果流动性太大，对公司势必是致命一击，如果没有流动性，公司整体积极性和创造力又会不足，换血必不可少，所以给你加到 20K 也变得不是必须。
3、可替代
哪天，你请几天假试试，看公司会不会有人给你打电话协助，如果没有，你就很危险了，随时都可以被取代。你不是公司必不可少的，为什么要加给你加到 20K？
所以公司不会满足你的要求，会重新招人，招的人工资可能比你高，但能力肯定也在你之上。
现在知道，掌握核心技术有多重要了吧？
综合以上原因，所以公司宁愿花 25K 重新招人，也不会给你加到 20K，除非你在公司必不可少、无可替代，或者你升职了，又或者老板是你亲戚，不然还是老实找工作吧！
所以跳槽已经成为了最快、最快速的涨薪方法。
跳槽
说到跳槽，我还想多说两句，也是我写下这篇文章的原因。我自己是15年华中科技大学计算机专业，一毕业就从事Android开发相关的工作，就在上个月我通过跳槽进入了字节跳动，薪资27k。五年时间混到27k，对于一个程序员来说，确实也不是一件特别值得“庆幸”的事情。
“我感到庆幸而又遗憾”再此之前我一共有两次工作经历。第一份，坐标武汉，一家创业公司，给我开了12k，比起家里的已经打拼了有些年的堂姐堂姐，同样是农村家庭出生的我，确实做到了靠知识来改变命运，第一次发工资就给父母一人买了台iPhone 6S的喜悦恍如昨日，半年后，老板卷钱跑路了，被迫裸辞。
第二份工作，也就是上一份工作，至上一个月跳槽成功，勤勤恳恳的3年。有了第一份工作的惨痛教训，公司成立时间少于3年，公司规模低于100人的公司不再考虑（仅个人观点，被伤过）。2个月的认真筛选，入职了一家公司规模200多人成立了4年了公司，薪资15k，每年涨薪1k，至今年9月份主动离职，薪资18k。
感到庆幸的是，我终于选择跳出了自己的舒适圈。在上一家公司已经3年的老油条，我可以说深谙“摸鱼”之道，而且照一年涨1k的趋势，只要我活的足够久，年薪百万是迟早的事（手动狗头）。可在今年，家里添了新成员，“吞金兽”降世，媳妇辞职做全职太太，再加上一直背着的房贷车贷，我必须得做出改变了。
遗憾的是，我TM早干嘛去了？跳槽大厂，虽然并不容易，但也没有想象中的那么难，我今年9月份辞职，从准备到入职花了2个月的时间。当然大部分的时间并不是在面试奔走，而是刷题复习，准备充分后一举拿下，这里就不多说细节，待会儿给大家分享下3面技术面真题。最后想要表达的一个观点就是：“不要等到碰壁了才想起努力，如果程序员的大限是35岁，想想你给自己还留下多少时间去努力改变去迎接35岁之后明天”，与君共勉！
字节三面分享
一面：
1. 单例模式知道不，写一个
2. 智能指针讲一下，shared_ptr循环引用怎么就会内存泄露呢？weak_ptr源码有看过吗？
3. 内存模型
4. 栈和堆的效率
5. 堆和找的区别
6. 数组和链表的区别
7. 算法：leetcode3
反问
二面：
1. 讲讲你这项目你做的工作。（简历中提到的项目）
2. 又是一个项目，你是怎么想的，怎么设计的
3. 既然你提到了多线程，那讲讲进程和线程的区别
4. 进程间的通信
5. 多进程怎么就不安全了？
6. 数据库中也存在一些不安全的现象，怎么解决
7. 事务是怎么一回事
8. tcp的三次握手过程，为啥不是两次
9. udp怎样能够实现可靠传输
10. 为啥网络要分层设计
11. 了解快排吗？说一下
12. 算法：两个上升的数组a, b，一个target，找到ai+bj≦target的那两个数
反问
三面：
我感觉这场面试很多时候我都没正确get到面试官的问题，所以花了很长时间，不然还能从面试官那学到更多！！！面试的时候觉得面试官问的挺深的，但是复盘的时候觉得其实也都是些基础知识。
1. 说一下项目，假装我是一个啥都不懂的人
2. 让你来设计这个项目你会怎么设计，设计流程。
讨论了一下项目细节以及我做的那部分工作
3. 类中的几个基本函数有哪些
4. 什么情况下我们一定要有拷贝构造函数(我打了个比方，string类就一定要有)。你这说的是一种情况，那你总结一下，什么情况下一定要有拷贝构造函数。你怎么突然想到了呢？(我开始纠结了半天一直没想到什么情况) 拷贝构造函数的应用场景。（函数传参、返回值）
6. virtual方面的问题，主要考察动态绑定和静态绑定这一块
7. 内存模型说一下。随便写了个函数，分析一下他们都存放在哪些位置。
8. 栈和堆的区别
9. 栈和堆的效率谁高(一面问过，当时没回答对，又问了一次，然后回答的还是之前的那个答案) 面试官开始引导我找出正确答案 alloca也可以分配栈空间啊
10. 栈是怎么存储的？堆又是怎么存储的？ 栈是怎么分配内存的？堆又是怎么分配内存的？堆的数据结构是啥？
11 . 回到刚刚的long ，你再求，一句话的事。估计让你写sizeof也写不出来，这个就过了。
12. int a[][] 用new分配和释放一下内存
13. 说说数据结构有哪些。这些数据结构的应用场景是啥
14. 堆排序说一下
15. 算法: topK问题
反问
有些忘记了，记得的如上。另外我也将复习准备期间的学习笔记以及其它的一些大厂面试真题，做了一些整理归纳，如果你有需要的话，请给我点个赞、评论扣个“666”后，点击这里来找我获取！
