最近，和公众号上面的朋友聊天就聊到这么一个话题“Android是否是真的凉了呢？”
首先呢，我要感谢他能提出这么一个具有争议性的问题，事实上从2016年的时候，我就不断的听到有人说Android凉了？
例如这种：
到2017年的时候，就转变成了这种：
当然啦，现在都到了2020年的年尾，中途我看到过“一系列”的Android已凉的话题；
“但是”（表：重语气）话题虽在继续，互联网大厂还不是招那么多 Android 开发吗？而我们还不是过的好好的吗？
如果这不能说服你，那么就拿我的职业生涯来说吧；
2014年入坑 Android ，一开始干了两年的应用开发。到了 2016 年的时候，转型做客户端，在北京某不知名小厂搞了一年后开始思考跳槽。期间花了6个多月收集资料复习 Android核心知识、Java基础、Kotlin语法、Framework底层的知识、读源码等等。
忘了还有一点，做面试题；
功夫不负有心人，赶上了 2018 年秋招的最后“一班车”，我终于也是进了Alibaba，一直到现在。期间我不但没有遭遇到 Android 开发所面临的职业危机，薪资在一年前就已经翻了两倍；
是Android“凉了”？还是你凉了？
我希望无论是博主还是阅读中的朋友们首先能搞清这个问题，或许此时的 Android 没有2012——2015年发展那么火热了，但是一定没有凉凉这个地步，因为无论现在还是将来，只要人类没有研发出能替代手机系统的产品，移动互联网的市场还是现在的“刚需”。
而且现在，随着“5G时代”的来临，音视频通话、物联网正呈现大趋势的发展，在这个时候说Android凉凉，不会让人笑掉大牙吗？
我看恐怕不是Android已凉，而是你被Android的市场淘汰了！
为什么呢？
随着 Android 技术发展的不断更新，这代表着什么？朋友们可以想想
技术更新会面临互联网公司的需求更新，需求更新会导致人事招聘时对 Android 开发工程师的要求更新，而技术无法提升的那群人，面临的肯定就是被移动互联网的市场所淘汰。
且近几年的 Android 市场又慢慢呈平稳的趋势发展，而每次技术更新后被淘汰的那群人瞧见这种情况后就开始见风使舵，挖苦 Android已凉。随着时间慢慢累积，逐渐形成了现在“XXX年，Android真的凉了吗？”“现在搞 Android 开发还有未来吗？”这种类似的话题；
这是一个质变导致量变的过程，但是发展的源头还是被互联网市场所淘汰的那群人。
所以，这些话题在根源上就是不可信的。
提升技术才是自己的第一核心竞争力
技术路上会碰到的职业危机，我想只有经历过的朋友才知道。“35岁的诅咒”还有“转型时的瓶颈”都是我们 Android 开发者会遇到的一道道关卡。
而唯一的能够打破这一道道关卡的方法就是不断的提升自己的技术，我们要明白，技术才是我们唯一的核心竞争力；
这里分享我从腾讯技术专家那里收藏整理的一份《 Android 架构师进阶笔记》，包含了 Android 开发工程师提升为架构师所需要学习100%的 Android核心知识点。想要提升自己的朋友或者需要这份笔记的但是觉得私信麻烦的朋友，直接获取通道：【加入即可打包获取】
感悟
其实如果你技术深度足够，大必不用为就业而忧愁。每个行业何尝不是这样，最开始的风口，到慢慢的成熟。
Android 虽然在2020年的日子里已不见昨日的风光， 但是经过一波一波的淘汰与洗牌，剩下的都是技术的金子。就像大浪褪去，裸泳的会慢慢上岸。而真正坚持学习下来的人肯定也会取得不错成绩。
正所谓孤木不成林。
最后，保持空杯心态、走出舒适区、保持学习态度，这样才能让自己始终都有核心价值。
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作者：码农的书柜
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来源：简书
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