说点什么呢？
大家好，我是wangkx，由于近期一致忙碌着面试，同时还要兼顾本职工作的事情，所以在整个状态上就是那种闲忙闲忙的，估计自己又再一次完美的把学了大半个月的python运维又还回去了…，说点什么呢，随意些吧。
好差事
今天上午早早的去了新房看了一眼，讲真的，要不是8月份要搬到新房，我都懒得去跑，但没办法，里面还有好多事情没有搞定呢，真的有些后悔当初为啥就不全让同学弄好呢，真的是自己给自己找了个"好差事"。
工作整理
中午回来，吃完饭一觉就睡到四点了，然后起床，开始着手整理自己公司电脑上的东西，还别说，一番整理下来，感觉自己这两年收获也是很多，比如：工作周报…
又或者:年后总结…
再者：技术分享
当然还有我的个人博客、微信公公众号。
个人博客：https://blog.csdn.net/weixin_44729138
个人微信公众号： ALL In Linux
最为特别的事-双胞胎宝宝诞生
来公司两年多，自己也是从独自一人，然后组建了新的家庭，也正是在老婆怀孕期间自己开始坚持写博客，开始记录并分享自己的技术经验；伴随着新生命的到来，在工作上也给了我更大的动力和源泉去认真、严谨的做好每一件事。
所以，基于此，公司领导也给予了我很多关怀，像基本不加班、不出差等都给了我很大的照顾，在此也感谢领导。
为什么离开
其实想法还是很多的，但人总要给自己找个说服自己的理由或者是借口吧。换工作无非就是要么是个人发展与工作发展冲突、要么就是自己和周围人相处不愉快、要么就是薪资不到位；但怎么说呢，对我而言，主要是个人发展吧，因为在入职公司后的一年左右，就感觉到工作的挑战没有了，俗话说就是觉得没劲，提升不上去了。平心而论公司的福利待遇还是可以说得过去的，但如果从稳定安逸来看，留下来是个很好的选择，且公司也在准备上市。但对我个人而言，个人发展的价值远胜于目前的安逸，所以离开也是迟早得事。
提离职时，很果断，直接领导也一再挽留（换部门、调薪），我这个领导也是实在人，没有给我画大饼，客观得给我分析，但其实我们都知道已经不可能了，也算是辜负了领导的好意吧。
感触
入职两年零三个月，大概统计了下，加了公司170多同事或领导的微信，和大家相处的都很愉快，未发生过争执的事情，这一点上说明同事间关系时ok的。至于公司嘛，可能自己的思想意识还不够透彻，有时候总觉得大领导有些假假的感觉（内心猥琐的笑一下）；同时本着对工作认真、严谨的态度，仅仅再生产环境上出现过两次重大失误性操作，不过好在自己够机灵（呵呵夸一下自己）也完全迅速的处理了。同时在处理重大现网故障或者支撑项目中也积累了一些经验和技术文档，为部门也引入了一些很好的开源产品解决方案，在这一点上，个人还是很有自豪感的哈。
其实，想说的是，很多时候个人和公司都是在相互成就，公司提供平台和资源，我们好好把握并进一步发挥出自我价值，这样对公司可能整体的产出上不是很突出（毕竟运维是服务部门不是产出部门），但是对个人而已，在这过程中是很好的成长。像沟通能力（需要和很多人沟通，弥补自己的沟通不足）、学习能力（查阅资料，咨询同事），还有一点就是经验的积累，这一点不是书本上看看、网上学学、培训机构呆过就能得到的，真正很多的运维问题在自己亲自上手、踩坑、问人查询、压力催促等到最后解决，这个对做运维来说是很宝贵的。而我在这家公司就经历了很多类似的场景，所以从个人能力的提升方便说的话，本人还是非常感谢公司的。
当然，西安的开发也给了我工作上的很对支持和启发，在和开发的日常相处中，也学到了很多东西，特别的西安研发的实力（个人认为西安研发的能力不输总部的研发）让我跟刮目相看，工作之余大家都有说有笑，私下也相互约饭，完全就是朋友的那种关系。
另外，对我来说，好的领导也是我成长的一个导师。领导在平时的工作安排上也很多样化，所以也就给了我更多的自由度去发挥，其次在遇到问题了，也耐心的指导但又给我自己思考的空间（喜欢这种方式），所以也就反向的迫使我阅读更多的资料来获取技能，最终达到解决问题，也让自己的认知能力有何提升。
感谢
言归正传（强行拉回主题哈），最后还是要感谢公司、感谢领导、感谢同事；公司提供了平台和资源，领导给与支持和关怀，同事相互帮衬和理解，在闻歌自己也成长了很多，除了技能还有做人。虽说要离开了，但是在闻歌这两年多的工作也注定是我职业生涯中美好的一段时光。
END…