在上个月，我们曾发布一篇文章 《elementary OS 联合创始人反目成仇，公司危在旦夕》，报道了 elementary OS 两位联合创始人之间的冲突与矛盾，以及 elementary Inc. 公司目前所面临的危机。
当时，elementary 的其中一位联合创始人 Danielle Foré（以下简称 Danielle） 在个人社交媒体上连发数十条推文，强烈抨击了另一位联合创始人 Cassidy James Blaede（以下简称 Cassidy），指责后者「在公司危难之际，没有事先通知他们而直接接受了另一家公司的全职工作；并且违背了他们之间最初的协议，要求获得更多补偿和股份」。
在这一事件中，当时遭受抨击的 Cassidy 并没有在他的个人社交平台上直面回应这些问题，仅表示他的律师已介入这件事情，无法透露太多信息。
如今时隔半个多月，就当我们快要遗忘这件事的时候，Cassidy 在个人博客中发表长文回应了此事，确认已离开公司，并开启了下一段征程。在长文的一开始，Cassidy 先介绍了一下 elementary OS 发展过程中的一些关键时刻：
- Cassidy 在 2011 年成立了 elementary, LLC.，这样他们就可以有一个合法的实体来开展业务，签署协议等；
- Cassidy 拥有并经营了这家公司七年，承担了全部的法律责任并处理了大部分的行政和后勤工作。在公司成立之初，Cassidy 和 Danielle 都有其他的工作，并在工作之余尽可能地致力于构建 elementary OS；
- 2014 年，Cassidy 全职加入 System76，同时继续从事 elementary OS 的开发工作；
- 2015 年，他们全职雇佣 Danielle（即以 elementary, LLC. 公司的名义向 Danielle 全额支付工资）；
- 2018 年，他们将 elementary, LLC. 重组为 elementary, Inc.，Cassidy 和 Danielle 是新公司的联合创始人，平等拥有这家公司；
- 2018 年 8 月，Cassidy 离开 System76，全职加入 elementary, Inc.。至此，执掌公司大权的两人均全职任职于公司。
在两人都全职加入公司后，elementary OS 的销量节节攀升，每一个版本的销售业绩都比上一个版本好，公司迎来了一段时间的黄金期。但好景不长，在推出 elementary OS 6（2021 年 8 月） 和 6.1（2021 年 12 月）后，他们的销售业绩大不如前，远低于预期，而这其中一个原因就是肆虐全球的疫情，疫情大大影响了全球的经济和人们的收入，人们也不太愿意在可以免费获得操作系统的情况下向他们进行捐赠。
考虑到公司目前的财务状况，Cassidy 和公司的首席财务官反复商谈回归以前那种工作模式的可能性，即 Cassidy 和 Danielle 中的一人或两个人先暂时放下目前的职位，看看能否在其他公司找到一个全职工作。这样一方面能够减小公司的资金压力，另一方面能够带来外部资金继续维持公司的正常运营。他们还会继续参与公司的日常运作和指导，就像 elementary 刚刚成立之初的那样。
自从与公司的首席财务官讨论了在其他公司全职工作的可能性后，Cassidy 一直在留意各个开源公司的潜在职位。皇天不负苦心人，就在他们召开完会议，以及削减工资后不久，有人向 Cassidy 推荐了一个与开源相关的工作机会，该职位不仅能够让 Cassidy 获得不错的报酬，与此同时也能让他继续从事 elementary 的工作。因此 Cassidy 放弃了 elementary 的全部薪酬，并接受这个新的职位。
令 Cassidy 没想到的是，他的这一 “善举” 却遭致 Danielle 的冷言冷语和 Twitter 上的批判。Danielle 要求 Cassidy 从公司离职，彻底退出 elementary，而彻底离开公司，并非 Cassidy 在另一家公司寻求全职职位时的初衷。
鉴于 Danielle 坚定不移地要求 Cassidy 离职，如今时隔大半个月，Cassidy 正式决定离开公司：
我放弃了对 elementary 十多年的热情，接受了 Danielle 的提议，让她成为 elementary 唯一且 100% 的拥有者。我已经签署了我的辞呈，从今天起，她拥有公司的全部股份和责任。我祝愿她能延续公司的发展，取得更好的成绩。基于 Danielle 的意愿，我将不再以任何方式参与 elementary 的工作。
别了！elementary
就在 Cassidy 公布自己已经离职的消息后，Danielle 发布了推文和视频，分享了一些 elementary 的最新消息。
在视频中 Danielle 表示，她现在是 elementary 的所有者，也是公司目前唯一的员工。此前在公司任职的所有员工均已离职，而官网中的团队介绍页面也已被撤下（下图是曾经的部分团队成员介绍）。
至于 Elementary 的未来发展方向，Danielle 则表示此前社区的需求被他们所忽视，因此她希望改变这种状况。除此之外，她希望能够在未来放开 elementary OS 的一些限制。例如，目前系统只支持来自内部 AppCenter 的程序，用户通过其他方法安装程序时，系统会弹出警告。她认为 elementary OS 应该对其他应用商店和软件来源保持更加开放的态度。
两位联合创始人之间的闹剧，至此也画上了一个句号。