来源：知乎
转载：一个搬砖的胖子
最近裁员现象，不免让大家思考，互联网行业真的不行了吗？未来计算机专业会怎么样？
下面是一位来自知乎匿名网友的回答，想跟大家分享一下。
前言
我学了10年计算机，现在还在找工作。
我2012年高考完了那年选专业还十分纠结，我记得那年最好的专业是金融，其次是建筑、土木、医生这些。生物、化学这些更次。
但这些分都还比计算机高点或者差不多，我爸就说让我自己想，学什么都可以。
我爸倒是觉得干土木也不错，但是我高考太差了，国内最好的那几个土木专业都报不进去。
一个18岁的无知少年，对专业选择能有什么想法呢。当时可以填5个专业，我前面几个都是填的金融管理这些热门专业，我最后填的计算机。
为什么填计算机呢，因为我喜欢打游戏，我觉得学计算机的应该可以去编游戏，那我也挺喜欢的。最后，金融那么火，所以前面的都没录上，调剂到计算机。
一、中国互联网的黄金十年
从11，12年到最近这一两年，我想称之为中国互联网的黄金十年。
如果进入社会就恰好在这黄金十年的开端，你可能根本意识不到有些精彩和癫狂只是短暂的。
我上本科那会儿，你以为大家是想着去哪工作吗？不是的，我们很多同学都在想着怎么创业，有技术追求的都在想着怎么造轮子，或者出国读博士搞学术，只有躺平的人才想着本科毕业找工作。
从大一开始就会有VC到学校劝人创业。那个年代滴滴和快滴还没有合并，美团也没有外卖，知乎过百赞都算非常热门的回答，短视频和直播更是连网速基础都还不具备。
你能做出一个app 雏形，哪怕之后怎么赚钱都不知道，你都能拿到投资。所以有同学真的就拿着种子轮出去创业了。
更有专业课老师原话：“你们这些搞计算机的，就是年轻的时候要想着几年赚个几百万几千万，把这辈子钱全赚够。” 可见当时的空气有多浮躁。
工作很难找吗？你能想象有公司给大二的学生全职吗，有些同学课不上，出去工作，只来考试和交作业。
我算是学的很渣的，因为我上大学一直在搞乱七八糟的东西，平均分不到80。好在我游戏打的多且好（多款游戏全区前10），面试反转链表都写的磕磕巴巴的，毕业依然进了某游戏大厂。
我们本科毕业那年单说就业的人，工作最好的去了google，微软，微信总部，阿里核心电商业务，去腾讯当产品经理，或者知名PE，VC。
对！你没有看错，互联网全是热钱，搞投资的也需要招懂点技术的啊。技术学的不好怎么办呢，转产品经理呀，或者游戏策划，再不济运维测试。
反正最后怎么都可以找到个工作。那时候工资最低的是去四大行总部做开发，但人家通常朝九晚五，有编制啊。
毕业我去游戏公司工作了1-2年，感觉做的都是换皮游戏，和我理想中的游戏开发差距太大了，就去美国继续读书了。
那时候工作一年就有猎头打你电话让你跳槽了。这有可能是我人生中的一个错误决定。出国之后发现工作越来越难找，中国和美国都难，面试越来越难。
头一年大家可能一般考个medium难度的题目，好家伙，第二年可能就直接变全考hard。好不容易找到工作，结果疫情一来offer直接取消了。
本来国内公司也面了一下，给了offer但是一看工资，和之前猎头说的工资多不了多少。合着回国的话硕士两年相当于白读。于是不服，转了博士继续读。
就算到了博士工作还是不好找，因为适合博士的岗位更少。面试机器学习要问，论文要聊，之前的实习经验会问，最后还要考leetcode hard，拜托我只是面个实习好吗。要知道8-6年前面试都只有easy，转专业刷50道题进美国大厂的人大有人在。
我还认识一个年纪比我大很多的博士，他说10年左右那会儿，你要是学校招聘会去了Amazon的摊位，交了简历，那就可以当场拿到一个offer。看来美国也有就业市场十分疯狂的年代。
归根结底，还是因为移动互联网的红利消失。没有那么多业务扩张，不会每年扩招。工资依然高，但进入的门槛也越来越高。有逐渐精英化的趋势。
也不奇怪，早几年不是就已经说中国互联网已经进入了下半场，对我们这些打工人来说意思就是变的更卷了呗。
二、计算机到底怎么样？
所以你问要不要转计算机？我想说你喜欢编程吗？你喜欢用你的技术去解决问题吗？而不仅仅是因为赚钱，因为可能最好的日子也就那几年，但你需要工作40年（按法定退休年龄65）。
大多数人都不能洞见未来，当初12年我说自己录了计算机专业，很多长辈还说你那个估计和培训班出来的工资差不多。
谁又能知道，12年微信只用了几个月就成了国民APP，大家瞬间就进入了移动互联网时代呢？谁又能知道几年之后浪潮就已经过了呢？
所以现在这个时间节点我认为计算机只适合喜欢的人。
计算机我认为还是很好就业的，只是前几年找工作太容易。转专业，学两天java/python也没什么实际项目经历就可以找到高薪工作。
世界怎么可能一直如此美好？但是你要是有个正儿八经的计算机学位，上学期间认真做了些项目或者有实习，找工作应该不难。前提是不要往头部大厂算法岗位去卷。
至于裁员，你放心，你真要有技术，绝不可能裁员到你头上。
我原来做游戏，一个组十几个人。一个主程，一个引擎程序员（看着40岁以上，头发都半白了），带着我们这些刚毕业1-2年新人做开发。
整组平时有问题都是找他们两个。我相信就算裁员，也不会裁他们两个。就算公司倒闭，猎头第二天就会打来电话。
裁的会是光写简单业务逻辑，既不能做架构，也没有在某一块有足够技术深度的人。因为可替代性太高了。
实际上就算在美国，FB几年之内不能升资深工程师就会被裁，Amazon好像每年固定开除绩效末尾6%，有些公司更高到10%。
为什么这些公司敢这么做？因为这些人可替代性太高了，招个毕业生培训一下就和他们干一样的活。
三、计算机依然是最好的专业之一
但是学计算机，做软件工程师依然是接下来几十年最好的工作之一。
虽然上一个黄金时代已经过去，但是白银时代也香啊。说不定下一轮技术革命来到（元宇宙，通用AI，脑机接口，生物信息等等，太多了，都可以产生新的红利）大家又都进入了黄金时代。
现在这个时间节点卷cs的性价比依然较高。能和cs比工资的基本上也就投行，药厂，半导体，律师，医生可能都还差了一点。
药厂律师医生这些哪个不要博士毕业？进美国法学院医学院比其他专业都难，中国医学法律高考分也不低吧。半导体行业总体收入还是比软件工程师少点吧。而且人家也很难啊，做实验要扛几十斤的示波器，焊板子一坐就是一天，人家也要编程修bug。
至于投行，那必须要是名校毕业，各种社会活动，本科期间多个实习，或者家里有关系本来就不缺钱，甚至就我观察还要长得帅或者比较漂亮。
至于cs，你只要卷出一个本科/硕士学位，和面试刷题这两关。职业生涯初期拿的更多。
医生律师大后期会比较厉害，但是搞计算机也一样啊，走技术路线不说卷到60岁，卷到45+岁没问题的。主任工程师，资深科学家收入不比主任医师差。
再者，工作多年后，收入很大一部分是投资性收入。这些个体差异更大，而不是行业差异。
人除了为了事业（钱）而奋斗，更重要的难道不是为了理想吗？
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