这两天，我在学习私人财富管理，毛越老师讲到，目前5％的人掌握着９0％的社会财富。我抬头看看会场，觉得自己很荣幸，作为河南业务前三百名之一坐在这里，享受公司提供的学习机会。每次出来学习，我都喜欢随机与人拼房，因为我知道来学习的人都很优秀。如果提前跟认识的同事约好．就没机会认识更多优秀的同事。
特别幸运，办理入住时，遇到优秀的曾艳老师，一直以来，她都是我景仰的对象。１９９６年入司，真正的前辈。业务优秀，热爱生活，去过很多国家，活得率性。
目前正在给孩子办理出国留学。我们聊了很多关于孩子教育的话题，她告诉我不必着急。她的孩子在初中阶段，用她的话说，就是“学渣”，但是高中阶段突然懂事。不仅考上了政法大学，还在大二开始主动要求留学，雅思考试也是高分通过。很优秀的人接触，你会发现，一定有很多的优秀之处。
真的是比你优秀的人，还比你努力。如果不走出来，就没有机会见到，更不会有强烈的对比。
像曾艳老师，从业25年，资历深，还勤奋，她说只要不出来学习，不讲课，她每天一定会拜访客户。而除了勤奋，她有很多接触行业大咖的机会，能接触到很多资源。同时，作为公司的高绩优，又能得到很多公司的学习资源。
未来也只会更加优秀。而很多普通业务员同事，第一，不想拜访客户，第二，学习机会少，专业度不够，第三，能得到的资源越来越少，路，只会越走越窄。某一天，可能离开这个行业，只会给自己找台阶下：这份工作不好干，得不到理解，不被认可等等。
好干的工作不是没有，但是还是那句话，不会游泳，换游泳池也是没用啊。私人财富管理，是个系统学习，未来还有几次培训，会让你感觉，我们并不是缺少客户，而是客户缺少专业的财富管理师去帮助他们守住家庭财富。人，生病了，可以找医生，出现法律纠纷，会找律师。而家庭财务就像我们身体需要定期检查一样，也需要定期诊断。
可是很多人，却没有这种意识。是因为，我们没有这样的环境和氛围。比如民营企业家，怎样才能做到基业长青，他们经常遇到的四大风险，比如税收、刑事、债务、经营风险，如何应对？
而今天中午就有一位朋友向我咨询，45岁的人，如果买一亿身价，需要多少保费？
我以为他要介绍大客户给我，谁知，他告诉我，这个人是一位企业家，刚刚因为车祸去世，给家人留下了将近九千万的债务。
原本企业经营的非常好，非常有前途，而因为他的突然离世，企业和家人同时陷入困境。他问我，这种情况，提前规划，是不是至少可以避免家人不会掉阶层，也不会背负这么多债务？
我说，当然。可是，人在春风得意时，怎么会考虑到风险呢？就像小马奔腾影视创始人，李明，因心肌梗塞于2014年1月2日在北京去世，当年四十七岁，给妻子留下2亿债务。
游戏规则对很多人来说，都是一样的。而最终，谁走的更远，并不在于之前多走了几步，而在于整个游戏过程中，有没有及时更、主动迭代认知，进而建立防火墙，留好退路。
否则闭门造车，根本不知道这个世界发生了怎样的变化，被淘汰时，还一脸无辜。