非常有幸能参加Bill老师的课，这几节课上下来有很大的收获。主要是分享了关于执行力，明辨和高效学习以及Bill老师一些自己的亲身经历。
我们每一个人都知道那么多的道理，但是为什么却依旧过不好这一生？其实我第一次听到这句话，是在韩寒的电影《后会无期》。当时这句话在朋友圈和qq空间都转疯了，因为这貌似是很多人的写照，从小到大，各种各样的道理被灌进我们的脑袋，我们拼命的努力，但是很多人都是到了社会上才发现自己的美好蓝图和现实相距甚远，质疑自己过去的努力。难道是道理不对吗？可是也有些人成功了啊~其实说到底是执行力的问题。比如我们知道投篮，双手抱球举过头顶，对准篮筐，轻轻的扔出去就行了。听上去很简单，但是实际操作起来，你的命中率就会低的可怜。你要通过不断的练习，找到自己最佳的角度和姿势。所以你只知道道理是无法过好这一生的，还要去做好他，提升自己的执行力。
说到执行力，我们就不得不说《知道做到》这本书了，这本书在讲述为什么知道做不到的时候，提到了三座大山：
1.信息过载：解决办法就是精要主义，把精力集中在少数关键事情上，对这些事情一次一次的重复，反而能形成竞争优势，这是一个非常重要的认知（注意，是认知）。要有勇气花时间重复我们已经知道的事情，为什么说勇气呢，重复已经会的东西是痛苦的，带来的成就感不强，而学会一个个的新知识带来的成就感很强，短时间内感觉自己提高很快（长时间就是焦虑），所以很多人愿意学习新知识，而不愿意重复已经会的。所以防止信息过载就是要控制自己的知识上瘾，不要太贪心，先把自己专业领域弄到精通就够你花费很久很久的时间了
2.消极过滤：也就是干什么事总喜欢消极的一面，别人说了什么总想着问题在哪，习惯性的去质疑别人，而不是主动接受。解决方案就是绿灯思维，见到什么事都先接受，耐心听进去，即使真的完全不认同观念，也要站在对方角度考虑，是不是这个观点适合他的阶段他的层次他的环境，而不是与自己不同就马上反对。绿灯之后有个黄灯，再考虑对错，与自己有什么用，不要走极端，什么都接受或什么都不接受。
3.缺少跟进：人们经常认为采取一个行动重要的是掌握新的知识，所以人们宁愿花很多时间去学习新事物，但是却不愿意花一点点时间去跟进之后对知识的应用，这就是第三个阻碍。解决办法就是持续跟进，说起来容易做起来难，很多人不知道如何跟进，方法就是：指导——支持——问责，并重复步骤。如果自己学有办法指导、支持、问责吗？当然有：
指导：自己学习，找途径提高自己，比如主动找人教自己，主动看书，相当于作者指导了你。
支持：自己鼓励自己，这个看似比较难，其实就是找成就感，找仪式感。
问责：这个就是反思，给自己设定一个截止时间，比如至少1个月反思一次，如果不设置时间，你也会每年反思一次，因为任何人都有反思的意识，只是没激发而已，自然年结束就是一个无形的标志，会激发人进入总结反思，如果每年你看着别人总结反思，你都没有反思一下，那真无药可救了。
接下来就是明辨，其实以前我对明辨的理解不大对，我觉得明辨就是做出对的选择嘛，如果选择了一条路，坚持走下去，早晚都会证明自己是对的。但是今天我有了更深层次的理解。比如进度和质量，你只要进度吗？还是只要质量？当然是都要了，那么你怎么才能做到都要呢，这就要好好的思考思考了。
最后说到高效学习，首先就是要利用好自己现在的学习环境，适应它，然后为己所用。然后说到习惯的养成，首先就是对自己合理的定位，给自己找到一个目标榜样，然后利用好团队，和你的团队一起来培养好的习惯，在这个过程中要制定计划并且认真的执行，最后一步就是反馈，持续的改进。
最后一句话来总结精英的养成：先智信，再明辨，再执行和高效学习。