近日找实习总结

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简历制作

面试准备

选择offer

实习准备


简历制作

教育背景

    如实填写,用具体的数据说话。比如专业排名Top X%,与岗位相符的专业课程(不用全部写)

    毕业时间、专业一定要写清楚。(本人普通本科学历,勿喷)

 获奖经历

        如实填写,推荐按含金量往下排。如果有很多奖项的,不能全部写上去,首先选择与工作相关的,然后选择含金量较大的。推荐4-5条作用即可(这里作者在简历上只写了认为比较突出的经历)。有点小伙伴可能考过软考,但是不建议写到获奖经历上,写在自我评价上比较合适。对于获奖时间的花,大概写下就行(如果记得,那写清楚,不记得大概估一下) 

 专业技能

        尽量的提取出技术名字,然后适当扩充说明

记住:简历上写的每一条技能,每一个技术名词都应该是自己很熟悉,能够很快反应的。不要把自己不会的东西写上去,如果问道踩雷就麻烦了。(可以根据实际的岗位需求做相应的修改)

项目经历

这里我写了自己比较熟悉的项目(牛客上的那个秋招项目)

但是面试的时候,我给面试官讲的是黑马的云盘项目,因为云盘项目是在制作简历之后,面试之前做的,所以懒得修改了。所以有一个好的项目蛮重要的。

分为:项目名称、开发环境、使用技术、项目职责几个部分。

最重要的部分是将项目中用到的技术点提取出来,把这些技术名词表现出来。如果面试官看到了他会的技术名称,可能会问你。所以无论是专业技术还是项目,都要让面试官看到你的简历有问题能够问,而不是不知道从哪个地方问起。

还有一个重要的部分是你的职责,把自己比较熟悉的部分写上去就可以了。

因为博主找的是实习工作,相对要求没有那么高。 

再次说明:上面提取出来的技术以及职责一定是自己非常熟悉的,要经得起问。哈哈,虽然博主在面试的时候讲的是另一个项目,这个项目可能有点low

自我介绍

这一部份蛮重要的,不要从网上乱抄。切忌不要说一堆没用的空话。比如:我做事认真XXX,我XXX.....

要用事实说话,具体可以参照我的进行修改

面试准备

简历上写的部分

       对于简历上的技能和提取出来的知识,这个就需要自己长期的去积累了。其实博主感觉学习一定要学得深入一点,比如一个常考的C++面试题。

        C++的多态怎么实现的,很多答案都只是讲到了虚函数表,其实博主感觉不仅仅是虚函数表,可以再说一说类型兼容原则以及虚函数重写以及动态联编和静态联编。只有这样才能完全去理解。再包括继承,当问到继承,不仅要说类中的继承特点还要补充说一说结构体的继承特点,以及继承的本质(子类成员其实将父类的成员拷贝了一份而已,其实原理很简单)

        简历上写的东西一定要是自己很擅长的,回答问题的时候要做一下扩展,不要仅仅局限于表面现象,稍微深入一些

根据职务要求

        这个就需要临时花一些时间了。不用特别准备,大概看一下就行,一般1-2小时左右。

比如对方的职务要求中有QT相关或者嵌入式相关。可以先去看一些博客或者视频。去提前了解下有什么,不用了解的特别深入,因为只是为了应付面试。可以先上车后补票。

        面试的时候,如果面试官没有问到相关,可以自己去引导。比如:我看到我们的招聘要求上说了XXX,我对这方面也有一些了解,但是不是特别深入。然后巴拉巴拉把你知道的相关的说出来。

        如果面试的时候碰到自己不会的,一定不要想很久。可以说关于这个之前没特别去研究过,但是XXXX(把自己知道的相关的说出来)

其它要求

        着装得体一些就可以了,不要看上去邋里邋遢的。说话的时候一定要自信,让面试官感觉到你的精气神,有干劲。对于程序员,一定要突出自己平时爱看书、爱博客的,会主动学习的态度。

不管怎么说,平时对知识的积累还是很重要的

选择offer

这里的观点可能不是特别正确,仅表达个人观点。

如果能够找到一份开发的工作,一定要去做开发的工作。不要去做测试(没说测试不好)。

第一份工作做开发,对之后想转测试、it培训会更有优势,如果第一份工作选择it培训或者测试可能之后想转开发就没那么容易了。个人感觉,做开发对于技术的增长是最快的,接触到的东西会更多(仅表示个人观点)。

对于薪资和发展:选择能够提供更好发展空间的公司(能大不选小)

对于C++程序员,特别不建议开始就去做客户端开发,发展前景不高

实习准备

这里我还没有经历过正式的实习,虽然有offer,并且确定了入职。但是还没到约定的入职时间。那么这里呢,我就说说我对自己入职后的要求。(这一段写给自己的)

1.先把自己不熟悉的知识并且与之后工作相关的好好复习下

2.做好心理准备(将要进入的公司最希望实习生具备的特质)

3.上级交代的任务,应该提前询问具体完成的时间点

4.学会主动表达自己,这个对于像博主之种慢热型的人来说,是致命的。害,之恶能不断的提醒自己要主动表达自己。

5.眼里要有活,当遇到坐冷板凳的时候。要主动去询问可以做的事情

6.要保持谦卑,将谦卑作为常态化交流方式(不是凡尔赛)

7.对平行社交要进行夸赞行社交

8.要很清楚自己现阶段的不足,要及时的去补齐

XXXXX不喜勿喷,如果有补充或者建议的话,方便下方评论区留言

博主通过这个方法,面试了7家,拿到了5个offer....最后选择了一个博主觉得不错的公司。

个人不够优秀加上学历比较普通,大厂基本没戏。最终能进一家中型企业(C++开发实习  网络安全方向),已经很满意了。希望自己能够顺序度过实习并且之后可以长期留在公司,继续发光发热

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