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上周五，和李一请教了当下多媒体人才市场的现状，整体的情况并不乐观，体现在：
大型公司的人才需求锐减，即便放出的岗位要求也很高，很多岗位有5-10个候选人竞争；
2023届大学本科应届生数量再创新高，达到1158万；
4月份，16-24岁劳动力城镇调查失业率为20.4%，仍然面临上升压力。截至2020年11月的全国第七次人口普查数据显示，调查时14-22岁人口数为1.326亿人，这也是目前16-24岁青年的人数。
当然，本周最冲击信心的恐怕是阿里系的裁员消息，这种局面可能会延续一段时间。面对当下的困局，李一给出了许多具体的建议：
除了技术以外软性能力需要加强，解决组织、老板的问题才是你存在的价值；
埋头苦干技术的同时，也要抬头研究业务、市场、友商等信息；
差异化竞争：比如利用WebRTC的网络传输背景从事云游戏、云桌面等业务在传输需求上的工作；
嫡系时代也将过去；
最不缺的是管理者，最缺的是能解决问题能力的人。
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最后，李一回答了很多网友的具体的问题，给出了很多求职建议。更多对话精华，可以通过LiveVideoStack视频号中的“直播回放”标签重温。
5月26日晚7点，我们将邀请老朋友，来自腾讯的刘连响和独立开发者段维伟，段维伟是Flutter-WebRTC开源社区发起/维护者，以及Pion/ION 分布式RTC 开源项目发起之一/维护者。当然，他现在也是LiveKit项目的客户端开发者，明晚见。