5号与25号发工资的差别这么大?我居然才知道(文末附招聘岗位)

可能是新一轮的毕业季马上就来了,最近热搜上出现了很多关于工作,收入与存款的热点。诸如#年入20万是什么水平#  ……

前面的话题小编已经在上篇文章说过了,感兴趣的朋友可以点击这里围观↓↓↓

在中国,年收入20W是什么水平?答案扎心了(文末附最新招聘)

今天讨论的重点是这个话题,毕竟对于很多打工人来说发薪日=脱贫日=还款日。工资到手还没捂热乎,就给了房贷、车贷、花呗、信用卡......

为了避免信用卡逾期,我们一般会调整账单日,比如9号发工资,那么信用卡还款日就设置为10号以后。

但你有没有想过,和信用卡可调整的账单日相比,你的发薪日是如何而来?有的人5号发工资,有的人却20号发工资,两者有什么区别?

答案肯定是有的:发薪日一定程度可以判断一家公司是否靠谱。

首先按照《劳动法》规定,公司应该按月支付工资,超过30天构成拖欠工资。所以当你的工资被上家公司压了超过30天,你就可以拿起法律武器维护自己的权益。

目前国内发薪日期大致归为三类:分别为每月10号之前、10~15号之间、15号之后。

一、10号之前发工资

多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。这类企业规模比较大,福利待遇好,而且制度方面都很完善。不仅仅是高薪,过节福利、加班补助、高温费、带薪年假、年终奖啥的,也基本都会有。还有一点就是,如果遇到发薪日与节假日、休息日冲突,很数企业都会提前发放。这类企业一般各方面都实力雄厚,多数人挤破头想进,所以不需要靠押工资的形式来留住人!

二、10~15号发工资

属于效益比较好、制度比较健全、注重管理的公司。虽然比不上上一类公司那么正规和福利好,但也都是比较正规的企业。这一类公司私企居多,法律规定的双休、年假之类的一般都不会少,但是福利方面会差一些偶尔会有些出乎意料的小福利,至于年终奖一类的就比较随缘了。

三、15号之后发工资

多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司。把工资压到月底发的目的非常明确:用一部分扣在手中的工资稳住员工。这类公司人员流动性大、公司资金运转不灵活(很多项目都是月底结款);甚至可能有压榨劳动力的嫌疑。

所以找工作或者面试的时候,我们不仅要关心工资到手有多少钱,还要问发薪日。

这不,小编快马加鞭,为大家准备了每月5号就能领工资的机会,不用苦熬到月底,各种福利都给你安排到位,就等你来就位了。↓↓↓

四、热招岗位

 如果您正从事AIOps/运维/大数据/人工智能相关工作或是对我们岗位感兴趣,欢迎投递简历。

1.业务岗位

  • 金融销售总监(上海)

1. 大专及以上学历,10年及以上IT行业销售工作经验,服务过百万合同级别企业客户。

2. 有长期合作的金融、证券、基金等相关IT、科技部门高管资源。

3. 思维敏捷、积极正向,有较强的学习能力和韧性。

4. 具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,能够有效开发客户资源,执行力强。

2.技术岗位

  • 售前顾问(上海、杭州)

1. 统招本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,985、211优先。

2. 对于运维排障有较丰富经验,对于常用监控管理工具有较多实践经验,对于运维管理流程有充分理解。

3. 具备优秀的客户沟通及解决方案宣讲能力,表达清晰逻辑缜密。

4. 具备快速的学习能力和强烈的学习意愿,具备优秀的客户引导及方案规划能力。

5. 对于智能运维和大数据相关技术有了解的优先考虑。

6. 有开发背景或开发基础的优先考虑。

  • 资深项目经理(广州、深圳)

1. 统招本科及以上学历,五年以上项目管理经验,两年以上项目团队管理经验。

2. 做过需求规划、善于分析项目需求和管理客户的合理期望,可同时支持多个项目。

3. 具备运维背景知识,了解常见技术栈术语,能够听懂用户语言,明白实际问题和用户痛点。

4. 有一定实操经验,有运维、大数据、算法等工具实施或开发经验优先。

5. 具有优秀书面和口头表达能力,可以独立向客户方进行方案宣讲和情况汇报,良好的客户服务意识,优秀的组织协调能力。

6. 掌握项目管理方法论和运用技巧,有PMP证书优先。

7. 工作负责,认真谨慎,具有较强的沟通与团队协作能力。

8. 乐观开朗,积极阳光,能接受出差。

3.职能岗位

  • 商务助理(上海)

1. 统招本科及以上学历,具有5年以上同行业内招投标相关经验。

2. 熟练运用Word和Excel、PS,对数据敏感。

3. 细心、有耐心、做事有条理、诚实严谨、责任心强、积极主动 。

4. 语言表达能力较好,善于沟通,有团队合作精神。

五、关于我们

擎创科技,成立于2016年,是国内最早一批的智能运维AIOps落地解决方案供应商。公司专注于将人工智能赋能运维管理,激活运维数据智慧,助力客户数字化转型。

公司核心团队均曾为微软、BMC等国际软件企业的运维专家和高管,核心研发人员均为一线互联网企业的技术精英,不仅具备强大的技术实力,而且对运维管理行业有精深理解和前瞻思考。

公司连续入选Gartner AIOps领域标杆服务商,近一年半累计融资超过5亿人民币。

2020.10 获得“国家高新技术企业”和“上海市软件企业” 认定;

2023.03 获得上海市“专精特新”企业认定,在金融/制造/能源/政企组织等行业均有成熟应用落地。

六、多城市选择,也许不用背井离乡

公司以上海、北京双总部为核心,在深圳、广州、成都、郑州、西安、乌鲁木齐等地设有交付中心。

具体办公地址:

上海:浦东新区申江路5005号星创科技广场2号楼603

北京:海淀区北四环西路66号中国交易大厦A座18层1807

深圳:南山区讯美科技大厦2号楼1009室

广州:天河区车陂街道东圃东泷商务中心111号J栋06

成都:高新区锦城大道奥克斯广场C座12层1206室

郑州:郑东新区普惠路80号1号楼1单元19层1915号

乌鲁木齐:天山区红山路26号时代广场大厦C座8层B号

七、福利多多,后顾无忧

  • 五险一金,员工年度体检,额外补充商业保险

  • 公司期权,年终奖

  • 周末双休,法定年假,n+1带薪年假,5天全薪病假

  • 员工定期团建,活动下午茶,节假日礼品,学习大礼包,亲情1+1等员工关怀

  • 全包办公用品,提供一体化办公服务

八、我们用到的技术

java / scala / 微服务 / C++ / 每日TB级数据场景

ELK / Hadoop / kafka /

flink / spark / streaming

vue / react / echarts

九、简历投递方式

招聘官网:zhaopin.eoitek.com

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心动不如行动,快把你们的简历投过来吧,期待与你们相见~


​擎创科技,Gartner连续推荐的AIOps领域标杆供应商。公司致力于协助企业客户提升对运维数据的洞见能力,优化运维效率,充分体现科技运维对业务运营的影响力。

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