是什么让我们对培训机构,又爱又恨

又到了一年一度万众瞩目的高考时节,各种高考新闻映入眼帘,XX地区再度迎来传统的“送考节,”11辆“666”牌号高考专车,早上8点08分,万名家长夹道欢送,警车开道护航,这样的新闻比比皆是。

先不评论这样的做法是对是错,只是可怜×××,谁不希望自己的儿女鲤鱼跃龙门,大鹏展翅飞。家长与孩子在背后都付出同样的努力。

试问现在这个时代,有哪个家长能理直气壮的说,我家孩子从来没的参加过培训班!

不知从何时开始,大家都在口口相传“孩子不能输在起跑线上”,于是各种特长班、成绩提升班、升学关口的冲刺班、特训营等等,都离不开培训机构,随之而来的,是高昂的培训费,孩子的休息时间、导致各种培训机构如雨后春笋。

教育培训是一个让人又爱又恨的行业,更何况培训机构良莠不齐,承诺兑现程度打折,夸大宣传更是让人咬牙切齿。

本人接触过软件编程培训,对于编程是“十窍通了九窍”,好歹也算接触过一段时间,这行水位太深,一直在喝水状态,也坑进过无数。

1、一技磅身,走遍天下

首先,好的培训机构,能给一个人带来最大的财富就是技能,在这个竞争惨烈的时代,技能显得尤为珍贵。虽然我们一直在讲这是个“拼爹”的时代,但归根到底,自身也要过硬,否则纵然给你扶到宝座上,你既坐不稳,也坐不牢,终有一日还会栽落下来。

那么如何选择一门适合自己的技能?

前景好 马云说,大家还没搞清PC时代的时候,移动互联网来了,还没搞清移动互联网的时候,大数据时代来了。随着物联网、云计算、大数据和人工智能等技术的兴起,程序员这个名字又再次映入大家眼帘,随之而来的是编程这门技能又再次受人瞩目,无论是在校生还是在职人员,都对它备加偏爱。做为时代的弄潮儿,IT行业一直走在最前沿。

有“钱”途 根据《云栖社区2017中国开发者调报告》显示,在中国,过去几年开发者一直被认为是一个高薪职业,87.4%的中国开发者的月收入水平高于5000人民币, 67 .6%的开发者月收入达8000人民币以上,这个收入水准已经追平中国最发达城市北京(9240元)、上海(8962元)、广州(7409元)、深圳(8315元)的月度平均工资水平。由此可见,IT这个行业还是非常有“钱”途的。


就业广 不知从何时起,我们的生活已经和各种APP绑定,以前要耗费大量的精力去安排的事,现在只需要一个“确认”键就可以轻松搞定,科技已经和我们有着千丝万缕的关键,由此也衍生了各渠道对于程序人员的大量需求。所以,程序员就业可选择范围相对于其它行业而言,还是比较大的。

有多大的难度,就有多大的收获 一提起程序员,很多人第一想法就是,那玩艺那么难,我肯定学不会,要知道,程序仅仅是程序,别把它想的有天一样的难,当你弄清楚它的原理,就可以轻松的驾驶它,当然,我也不否认,初识编程一定会经历漫长而又辛苦的阶段,但仅仅是这行有这种痛苦嘛,不是的,360行,行行都有自己的痛苦;只要你能调整心态,轻松面对,最终回过头来再看,“这都不是事“

2、吹牛X老师,我们Say No

其次,好的机构要有一支专业能力过硬的教师团队,既然能站在这个讲台上,专业知识通常是合格或是优秀的,不过职业水平可能不太高。很多机构打着教师有丰富教学经验,出了N本书,但实际他们从事培训后,大部分的精力都放在备课、教学、上课、出书等方面,真正能够接触项目的机会很少,所以,选择一支通培训、懂实战技术的教师团队也是很重要的。

3、灵活的授课方式,你可以作首选

现在的培训形式也是多种式样,视频教学、在线教学、面授教学、拜师教学等等,形式多样。首先,我个人对于视频以及在线教学是持否定态度,毕竟每位学员的能力是不一样的,所以,他们吸收知识的能力也参差不齐, 尤其对于初识编程语言的学员而言,很多知识晦涩难懂,需要通过灵活的培训形式,包括课上互动,分组讨论、用时下热点事件举例等,让学员能在一种轻松的环境中去吸收知识,如果以视频的方式授课,说老实话,现在的学员注意力都不集中,而且视频中的老师再一板一眼的讲课,相信一堂课下来,真正能听懂的人,恐怕寥寥无几。

所以,面授课程做为首选还是很重要的,提问、互动、热点讨论,这些我们以前不曾重视过的方式,现在通过视频的对比,方显的尤为可贵。

4、机构好不好,课程来说话

很多机构打着主流技术,可实际传授的却是非注流知识,各种宣传、各种对比,把不明就里的人雷的晕头转向的去学习,几个月学习结束,找工作的时候才发现,当时说的主流技术早已大逝已去,自己学的如同鸡肋一般,已无用武之地。所以,一定要仔细甄别课程,就像我们熟悉的框架SSH、SSM,你在咨询的时候要搞清楚,国内主流的是SSM框架,如果别人还在跟你讲SSH是前沿技术,那你就可以把这家机构列入黑名单了(对日主流技术为SSH)

5、推荐就业有猫腻,不明就里空欢喜

我们为什么要学技术,当然是为了找份好工作,所以,很多机构都打着“月薪过万”的口号,牢牢抓住人的需求心理,推荐就业自然也就冠冕堂皇摆在眼前,看着前人都入职XXX500强公司,相信很多人都会眼前一亮。想当然的认为我就是下一个辉煌,可是,问题来了,你真的是下一个“他”嘛,真相可能有点残酷,很多学员可能仅仅是在XX实习,就被机构拿来大肆宣传,而他们大多连实习期都没过就over了,这才是事实的真相,所以擦亮眼,多看看前人对学校的评价以及口碑是很有必要的,不要被前人的辉煌蒙蔽了双眼,因为那不是你的前程。

所以,在与机构签定合同的时候,一定要擦亮眼,仔细研究合同中的每句话,要问清,讲明白,做到心中有数,不要最后空欢喜一场。

以上仅仅是个人观点,如有不到之处,还请见谅。


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