深圳程序员三层工资天花板,第二层才实现尊严……

近期,有位非腾讯的程序员分享“在深圳打工的薪资天花板”,引来不少人围观。他认为,深圳打工人有3层工资天花板,分别为8k(非技术非研发1-3年必经阶段)、15k(白领层次)、20-30k(中高管层面)。

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△ 原贴内容,来源脉脉,如侵删

对于这个薪资分层,你赞同吗?

在评论区,部分网友认为楼主说的比较真实,表示这就是现实中大部分打工人薪资现状。

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△ 截图来源脉脉,如侵删

但也有人说楼主提到的天花板只是应届生的就业水平,而这等言论主要出自互联网大厂员工之口。当然,能进大厂的都是凤毛麟角,个例不代表全体。

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△ 截图来源脉脉,如侵删

那么最普遍的情况下,应届生真实就业薪资到底如何?

据麦可思发布的报告显示,2022届本科毕业生毕业半年后月收入前10名的月均收入集中在 6-8k 之间,和楼主提到的第一层薪资天花板 8k 接近。

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另,据播妞调查,部分普本、专科学生,毕业4k月薪也大有人在,起步就比别人少一倍,可谓:

旱的旱死,涝的涝死

(hand hands, loud louds)

至于在深圳这样的大城市,薪资天花板到底是多少,一般分两种说法:自已眼中的和实际的天花板,楼主所说的显然是属于前者,至于实际的薪资天花板,还得分人群、分行业等多方面去看待

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选对行业

才更容易高薪

在麦可思公布的数据中,收入前10的专业几乎全部和计算机相关,不少人说,别的行业的天花板只是计算机行业的起点,这点不无道理。

国家统计局发布的数据显示:2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资排名前三的行业分别是IT相关行业、金融业、科学研究和技术服务业,其中计算机相关岗位平均年薪突破 22 遥遥领先其他行业,并且年增长速度 9.4%。

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△ 数据来源国家统计局

如何更快速实现高薪?方法有迹可循!

有一种不甚恰当的比喻:收入=“尊严”。对于打工人来说,薪资当然是越多越好,为了让自己能更快的获得心仪薪水,不妨从以下几个方面着手:

#1 选择发展空间更大的行业 

一个薪资相对较高,且成长空间大的岗位,往往是更为明智的选择。比如计算机相关的岗位。

PS:不是劝大家盲目的选择计算机,选择一个行业还要根据自己的兴趣爱好综合判断。不得不提的是,在各行各业都内卷的时代,因为福利待遇好,计算机相关岗位可以说“又香又卷”

#2 尽可能的高起点就业 

前面提到的应届生群体,可以在刚毕业时把握住应届生身份,先将技能提升后再开始找工作,这点已经得到黑马很多同学亲身验证。

他们在毕业季时为就业感到头疼,或主动发现黑马,或听从学长学姐、朋友的建议来到黑马,通过黑马提升自己的职场竞争力,最终实现高起点就业,就业薪资已经赢在起点。

#3 持续学习 

就像播妞说的,计算机行业除了薪资高,还有个特点就是技术迭代快,10年一个大周期,5年一个小周期。

想要进一步提高薪酬,就必须成为最懂技术的那一批人。因此,不断提升自身实力是不可或缺的。

从黑马程序员毕业5年的学长,月薪已经突破 40k,在他的故事中,会发现想要路子越走越宽,就得持续学习。他从一线员工一路“打怪升级”,逐渐成为项目负责人、团队leader、业务负责人,一步一个脚印,用亲身经历演绎什么叫做“越努力越幸运”!

古人云:工欲善其事,必先利其器。

每一个让你仰望的大牛,曾经都是从0基础开始的。每一个优秀的人,都有一段沉默的时光。在这段时光中,他得以认清自我,不断学习,总结提升自己。

就像从黑马毕业的30W+学员们一样,在黑马的6个月时光,无疑是他们沉默奋斗的6个月,也是快速且体系化成长的6个月。

蹲下,是为了跳得更高。而黑马就是你0基础/转行进入IT行业的跳板。

黑马程序员已深耕IT教育17年,全国20个校区遍布各大城市,拥有9大热门学科,包括:JavaEE、HTML&JS+前端、Python+大数据开发、人工智能开发、电商视觉设计、软件测试、新媒体+短视频直播运营、产品经理、集成电路应用开发(含嵌入式),已累计培养超30万高精尖数字化人才!

并且,为培养更契合企业需求的人才!我们已与华为、百度、京东智联云、创新工场、Boss直聘等1200+企业在产教融合方面达成深度合作。课程技术持续迭代,更贴近一线企业实战,让学生们所学即所用。

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