你有没有发现今年，尤其今年喊着找不到工作的人越来越多了。
这些人群包含刚刚培训出来的，应届生毕业什么都不会的，但是更大一部分还是在职场工作了2-5年的，甚至还有10年的。
找不到工作无非两个重要原因：
1、简历不过关
有的人简历上的项目一看就是包装的，明显逻辑讲不通的，有的人简历上边的技能根本看不出来你在行业工作了多年，甚至一点技术含量的东西都没有。
这里不重点讲简历原因了，具体简历怎么写，我视频里面有讲：备战2023跳槽涨薪-如何准备好简历和面试
可以直接参考，实在不会写的，我也可以帮忙。
2、技术不过关
现在的软件测试面试已经不是几年前的了，现在面试考察技术能力要求的很高，甚至你都能看到很多公司硬性要求必须会自动化测试，必须会测试开发能力。
其实测试开发的能力已经成了软件测试工程师发展的重要路线了，基本上你会测试开发工资才能高，甚至你不会测试开发能力，直接不给你面试机会。
那么现在的企业对测试工程师的技能要求有哪些呢？
1、软件测试的基础能力，比如：测试用例编写、流程的建设和推进、风险意识、项目的把控推进、质量的过程改进等等
2、一种编程语言能力（Python或者JAVA）
3、自动化测试工具的开发能力
4、自动化测试框架的搭建和项目落地能力，结合流水线，打造CI/CD、docker的体系结合
5、专项测试能力，比如服务端性能测试、客户端性能测试、安全测试、渗透测试、稳定性测试等
6、测试平台的开发能力，建设企业的统一化、透明化、数据化、标准化
7、开发能力，熟悉开发架构，sprintboot、微服务、各种中间件等，甚至白盒测试的能力。
你打开招聘网站，你会发现这样的人才是稀缺的，掌握这些技能的人才薪资都是很高的，是被抢着要的，慢慢的这种能力也会成为未来测试工程师的必备技能。
寄语：
所以很多人工作了很久，技能还是处于初级阶段，那么找不到工作也是大势所趋。
如果想要在行业有好的发展，想要能够有一份好的工作，想要在竞争中处于优势，那么就要尽快锻炼自己这些技能，不能在忙碌于点点点中，要不断提升自我。
最后很多小伙伴都有学习的想法，这里在我在B站分享了测试的视频教程，小伙伴们可以自行观看：
自动化测试进阶学习：
如何逼自己1个月学完自动化测试，学完即就业，小白也能信手拈来，拿走不谢，允许白嫖…
零基础软件测试学习：
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