我国的八股文确实是独树一帜。以美国为例，北美工程师面试比较重视算法（Coding），近几年也会加入 Design 轮（系统设计和面向对象设计 OOD）和 BQ 轮（Behavioral question，行为面试问题）。
那么为什么国内面试不采取这样的考察方式呢？简单来说，互联网 IT 行业的求职者太多了，如果考察的是清一溜的算法题和设计题，那么会要求面试官有极高的技术水平，还要花大量的时间成本和精力。
也许现行的八股文面试不是最优的解法，但的确是最符合当前国内 IT 环境的做法。已经有阿里大佬把最近面试网络上出现的面试题都总结了出来涵盖了：MyBatis、ZK、Dubbo、EL、Redis、MySQL、并发编程、Java 面试、Spring、微服务、Linux、Springboot、SpringCloud、MQ、Kafka 面试专题，整理成了 32W 字 Java 面试手册，现在 GitHub 上 Star 已经达到了 36K+
今天分享出来给大家，希望对大家有所帮助！
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