5年工作经验跳槽大厂为何屡屡被拒？
工作游刃有余，为何面试0分？
你这是遇到了职场瓶颈！
一位求职了两个月的老朋友发牢骚：“明明那么多年的工作经验，自己也做了几个项目，但是面试总是不顺利。新技术觉得学不动，原技术虽然能熟练使用，但是都一知半解。工作中游刃有余，一遇面试就坑坑巴巴，HR问什么都说不明白，哎！”
这就是【瓶颈期】的典型表现。
很多职场人在工作3-5年左右会遇到自己的瓶颈，面临技术突破的困难以及薪资与期望不匹配的问题。他们可能会选择深入研究技术，却发现短期内难以见到明显的成果；或者尝试转型其他领域或晋升管理岗位。
在转型到新领域后，有些人会突然感到缺乏职业规划，无法确定自己的核心竞争力。此外，他们可能发现学到的知识并不完整，难以在实际工作中发挥作用。短期内，他们可能一直忙于执行“数据清洗”和“数据支持”等任务，甚至无法确定自己的瓶颈所在。
原因总结
很多人干了三四年的开发，手头的工作马马虎虎都没什么问题了。就算有问题，也是业务逻辑上的问题，系统太复杂，吃不透；或者系统里一些过时的/生僻的技术，真心觉得没必要花时间花精力去研究，能对付就行了，是不是？反正下家单位99.99%的几率是不会用到这些东西的的。
然而企业招聘，最大的原则就是利益最大化，用最少的钱招到最好的人，就是根本原则。没有一技之长别凭什么选择你？物依稀为贵，换在以前会个CRUD企业抢着要，现在要会CRUD的企业别人抢着进。
学历普普通通，技术只会以前那一套，没有什么亮点，现在真的很难找到合适的工作。
技能规划
针对自身的技能体系进行整理，比如说你已经会了：
- Android基础知识：包括Android组件、生命周期、布局、资源等基础概念和技能。
- Java/Kotlin编程语言：能够熟练使用Java或Kotlin进行Android开发，了解它们的语法、特性和优缺点。
- 熟悉Android开发框架：熟练掌握Android开发框架，如RxJava、Retrofit、Dagger等。
- 掌握常用的第三方库和技术：熟悉常用的第三方库和技术，如Glide、Picasso、OkHttp、Firebase等。
那么你接下来就应该这么做：
- 了解Android最新技术：了解Android最新技术和趋势，如Kotlin协程、Jetpack Compose、Android
Studio Arctic Fox等。 - 能够解决实际问题：在面试中，能够展示自己解决实际问题的能力，如性能优化、内存泄漏、多线程等。
这些知识梳理完之后，就需要进行查漏补缺，所以针对这些知识点，我手头上也准备了不少的电子书和笔记，这些笔记将各个知识点进行了完美的总结。
然后再是通过源码来系统性地学习
只要是程序员，不管是Java还是Android，如果不去阅读源码，只看API文档，那就只是停留于皮毛，这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。
真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码，不仅限于阅读各大系统源码，还包括各种优秀的开源库。
刷大厂面试题备战，增加大厂通过率
历时半年，整理了这份市面上最全面的安卓面试题解析大全。由于内容比较多，篇幅有限，资料已经被整理成了PDF文档，有需要这些资料文档可以扫码免费领取！
目录
第一章 Java方面
●Java基础部分
●Java集合
●Java多线程
●Java虚拟机
第二章 Android方面
●Android四大组件相关
●Android异步任务和消息机制
●Android UI绘制相关
●Android性能调优相关
●Android中的IPC
●Android系统SDK相关
●第三方框架分析
●综合技术
●数据结构方面
●设计模式
●计算机网络方面
●Kotlin方面
