忘记以前是看了什么写下的感想，真是一个爱总结的女孩纸
焦虑：
自身能力和承担的工作责任不匹配时，会产生极大的焦虑。这时要分析出原因，如果自身能力弱，则要思考提高的方法和要达到的目标，并执行。如果在自己能掌握的范围外，要给自己减压，Chindy同学，你需要relax。
没有人会在意的，真的：
即使刚来就走，或者工作20年就走，都没有人会在意的，人不会在意，公司也不会，不要把自己的重要性想的这么大，只有追求自己的内心的快乐才是最重要的，但首先.....你得问自己一个问题，这一生想怎么过？自己有什么特点和性格？结合这两者，有可能的人生会是什么样子的？这是个严肃的问题，于是我一口气买了尼采和叔本华的很多书，希望能建立系统的三观，现在想想，也许应该找找怎么样的思考方式是对的，于是买了《思考，快与慢》要总结有效有用的思维方式，这是第一步，然后才能回答为人的这个终极问题。
感受不同于事实：
这是我一个很大的特点，从小就希望幻想，各种方面和情况的幻想，长大了有时也以为幻想的东西就是会发生的未来。就是所谓理想主义吧。理想主义是一把双刃剑。一方面，它让人勇敢面对现实，另一方面，又让人看不清真实的现实。
不要在意这么细节：
和目标不相关的的细节，不用太在意，因为每件事都不太禁的起和推敲。如果想要进步的话，对于明显和严重的问题，还是应该要仔细分析才行。嗯嗯。。。。
生活就是苦苦挣扎：
生活就是苦苦挣扎，坚持下去就有转机。来，我们干了一碗鸡汤！
世间胜负，主要看能不能挺：
曾国藩告诫李鸿章时说的话，和上一段是一样的道理。
Exponential Growth：
无论是职业的进和退，生活的变化，都是随着时间呈现指数的曲线，时间越长，结果越显示。只有终身学习的人，才能是指数>1的曲线。
接受别人和你是不一样个体这个事实：
要想成就卓越，你就必须知道共事者的特征。利于共情和同理心去理解职场和生活中的人，虽然心里知道那里有不成熟的小孩和被生活所累的大叔。
Two Kinds of Judgements：
人们对人的评价有两种：一种评判的最终目标就是要达到精确和公平，而别一种并非如此。
实际上99%的评估都是第二种，千万不要再坚持受害者心态。The judgement is not really about you。人的情绪表达其实只是他内心另一种情绪的出口而已。
每个人都希望被这个世界温柔相待，然后呢？
但是没有冲突，没有不满，没有人告诉你其实你很一般，很多时候我们只能温柔的待在原地，很多年。
礼貌是一个组织的润滑剂：
人类一边要安慰自己被骂成狗是Okey的，另一边又 要礼貌待人。没错，这个世界就是这么惨无人道。
Think Outside the Box：
当遇到问题时，先找出看起来明显的解决方法，然后将他排除掉，好，现在可以思考其它的解决方式了。这是锻炼思维很好的一个方法。
Sweet Spot：
判断你的人生轨迹，就是找到SweetSpot，就是你热爱的，你擅长的，以及社会价值所看重的内容恰好是所重叠的领域。
我们走在同一条道路上，穿的却是不一样的鞋
即使每个人经历的都一样，他们的感觉也是不一样。同样的人，在面对Leader的指导和交流时，也会出现不一样态度和接受情况。
你周边的人以无数难以发觉的方式影响着你
你花最多时间在一起的那个朋友，会通过一种你可能想不到，甚至不易察觉的方式，慢慢的改变你，所以要谨慎的选择朋友。
从时间消消耗判断你的重心
下一次做项目的时候可以考虑这件事和你的关系到底有多密切。
是主导，董事会，投资人，朋友，还是毫无关系。公司给你的角色是投资人，但你自己定位要是董事会，拿白菜的钱，操卖白粉的心。才能从投资人上升到董事会，如果这是个人目标的话。做朋友没有前途，可是好轻松啊[笑着哭]，哈哈哈哈
勇气也是锻炼出来的
It’s Only too late if you decide it is
下一句是Get busy living, or get busy dying。今天都是我们余下生活最年轻的一天。珍惜时间吧，找到自己最想过的生活。
Give it five minutes
这个世界上有两种事情，不需要技巧，一种是花别人的钱，一种是驳回一种想法。当别人提出想法的时候，不要直接质疑，不要直接否认。
轻重缓急
工作的四个象项
Efficiency vs Effectiveness
做对的事情 永远比把事情做对重要的多。无论花多少时间和力气将做事情的效率提高，而不去思考哪些事情对工作和事业发展有价值。
Automatic Your work
少做重复的事情，一个事情做5次以上，就应该找工具去提高效率了。
如何真正的管理你自己
找出自己的强项，用回馈分析法，比如我的强项是可以坚持做事，我的工作方式是怎么样的，现在来讲应该是救火型的，指导型的，我如何学习的，不要尝试干不好或者干不了的事情。我的价值观是什么，我属于何处。我该做出什么贡献。
This’s water
就是我们生活工作所处的环境，在繁琐无聊的生活中，时刻保持有意识，知道什么对你是重要的，学会控制想法，保持有意识的状态。
Emotion could be control & Result Driven
过去的时间总是有很多不开心的时间，这80%的时间是self pity，是不是大部分都是有很多时间都浪费在了怀念过去迎风流泪上了呢，如果有负面情绪，做运动去赶走他们吧。
生活和工作都会这样的时刻，感觉自己是受害者，别人都有意无意的对自己造成了伤害，那知别人根本没空管你的情绪，他们有他们自己的职业目标打算，有些都向上爬，有些想积累经验。无论对你造成了什么影响，坚持自己的想法，和在这个工作上期望得到的东西，用目标驱动的方式去做事情。
Result Driven
不要说只做了别人让你做的事情，你对于结果还要关心，日子过的很轻松，可是这样的日子很快就过去了，只是贻害了自己。