大家知道“蝴蝶效应”么？
“蝴蝶效应”说的是：一只南美洲亚马孙河边热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇几下翅膀，就有可能在两周后引起美国得克萨斯的一场龙卷风。原因在于：蝴蝶翅膀的运动，导致其身边的空气系统发生变化，并引起微弱气流的产生，而微弱气流的产生又会引起它四周空气或其他系统产生相应变化，由此引起连锁反应，最终导致其他系统的极大变化。“蝴蝶效应”听起来有点荒诞，但说明了事物发展的结果，对初始条件具有极为敏感的依赖性；初始条件的极小偏差，将会引起结果的极大差异，差之毫厘失之千里，初始条件的十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。
在我们提高班十一期的毕业生中，就有那么一支team，通过4年每天微小偏差的积累，在4年后的毕业季煽动了整个提高班，哪个team有这么大的煽动力，这么大的影响力呢？
没错，是Bill师哥带领的十一期team！
现在十一期的已经毕业快一年了，然而他们现在的工资水平是多少呢？
据统计他们现在的平均工资在20960元/月，而Bill师哥带领的team则是24444元/月，这个表面看似仅差4000元，乍一看感觉不是很多，但请继续往下看，统计表中最令我震惊和惊叹的是：大家进大米时代的时候都是平等的，都是没有接触过计算机、没有计算机基础的，而在经过4年的学习之后，他们便如此不平等，最低工资与team中的最高工资竟然差出了13000/月，一个月差13000，一年下来差156000（15万6千）这还没算上年终奖之差，这十年就差出160万，这才是仅仅十年之差，那一辈子呢，我的天啊！！！看到这些数字的你有没有很震惊？有人会说最低工资的还会涨工资呢，是的没错，那最高工资的那位学习能力更强的，他的工资是不是会涨的要比前者更快呢。
看到这里大家有什么感受呢？
这值得每个人去深思……
然而我觉着这种优秀是必然，为什么这么说呢？我们都知道一个人可以走的很快，然而一群人可以走的很远，更何况这个团队是由思想独特，执行力超强的Bill师哥带领的，那优秀便是自然而然。我的问题是：Bill师哥所带领的team怎么可以如此优秀，Bill师哥是如何带领他们的呢，他们都是哪些方面优秀呢？
我们有幸也在Bill师哥带领的英语突击队里学习了半年，根据我这半年的学习，我体会到的最明显的差距在于以下几点：
1、 执行力（知道做到）
2、 思维方式（成长型思维，绿灯思维）
3、 心态（积极主动，死不要脸）
4、 学习方法（费曼技巧、7±2、移花接木）
5、 目标、意义（search for meaning）
在Bill师哥带领的半年英语学习里，每天都像是打了鸡血一般，经过半年的积累，自己的英语有了很大的突破，不仅仅是英语知识，在思维方式，心态，思想，学习方法，团队建设等方面都有了很大的改变与收获，如此半年就感觉自己像变了一个人似的，那经过4年的带领，那改变真的是要逆天啊！
四年中的每一天Bill师哥的团队都做着大多数人不愿做，不想做，不敢做的事情，Bill师哥的团队是积极的，阳光的，有激情的，每天都是满满的正能量。
大家还记得米老师讲过的1.01的365次方么
米老师语录里还要一句话: 一天不可怕，很多天累加起来就很可怕!
Bill师哥所带领的这个团队每天都与别人有微小的不同，而也就是这每天微小的偏差，引起了结果的极大差异，这便是Bill师哥团队的“蝴蝶效应”！
Bill师哥团队的人们选择了加入优秀的团队，与优秀的人同行，那最后他们也会变得很优秀。在人生的道路上，选择与谁同行比要去的远方更重要！
看到这里的小伙伴们是不是也特别想加入Bill师哥的那个团队呢，嘻嘻，我感觉我们现在的新星系列的团队会成为下一个优秀的团队，你们觉着呢，我们要站在巨人的肩膀上前行，Bill师哥已为我们铺好了道路，我们为什么不沿着前行呢！
